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Crew Scheduling transforme la demande en un planning auquel votre équipe fait vraiment confiance. L'AI Builder le rédige à partir de vos prévisions, de votre mix de postes et des disponibilités ; les managers l'ajustent via quatre vues ; le personnel voit son prochain service, le confirme et l'échange - le tout depuis son téléphone.
À partir de $179/mois·Voir tous les tarifs →
Ce que contient le Planning
Pensé pour le terrain au quotidien, pas pour une démo : la demande entre, un planning publié sort, et chaque service nourrit vos décisions.
Rédige la semaine à partir de vos prévisions, de votre mix de postes et des disponibilités - en une seule passe. Vous l'affinez ; vous ne partez jamais d'une grille vide.
Lisez et modifiez la même semaine par vue d'ensemble, par personne, par service ou par poste - selon la question à laquelle vous répondez.
Seul le personnel qualifié et disponible est affecté à un service. Conflits, heures sup et alertes de formation expirée apparaissent avant la publication - pas après.
Le personnel propose, échange et reprend un remplacement depuis son téléphone ; les managers approuvent depuis une file unique, uniquement pour les personnes qu'ils encadrent.
Répétez des trames, enregistrez des modèles de service avec leur propre couleur, et appliquez des packs de jours fériés pour que la semaine démarre presque prête.
Chaque employé voit son prochain service, qui travaille avec lui, et confirme ou échange en un geste - d'une seule main, en allant au travail.
Comment ça marche
La demande et les événements deviennent les effectifs et les postes dont chaque moment de la journée a réellement besoin.
L'AI Builder rédige le planning ; les alertes de conflits, d'heures sup et de qualification s'exécutent pendant que vous l'affinez.
Le personnel confirme et échange depuis son téléphone ; vous traitez les approbations depuis une file unique.
Chaque service publié alimente Labor Intelligence dès qu'il est défini - pour que l'image n'ait jamais une semaine de retard.
Pensé pour le terrain
Pensé pour une seule main sur un terrain chargé : la réponse d'abord, une décision par écran, l'action juste sous le pouce. Le personnel voit ce qui suit et agit en quelques secondes ; les managers lisent la couverture d'un coup d'œil, pas dans un tableur.
Le reste de Crew