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DÓNDE SE FUGA EL PRESUPUESTO
Dónde se fuga el presupuesto de personal
Horarios al instinto, varianza descubierta después de la nómina.
Exposición OT invisible hasta la nómina
Cuando ves la línea de horas extra, ya la pagaste.
Horarios basados en los cubiertos pasados
La demanda se movió. El horario no. El % personal deriva.
Productividad reportada, no accionable
La conoces al mes. No por turno, ni por mesero, ni a tiempo para coachear.
Sin alerta sobre ausentismo
El turno malo arranca con un no-show a las 4:15. Te enteras mañana.
CÓMO AYUDA EL SUNDAE
Cómo trabaja Sundae para RR.HH.
Señal de personal en vivo, prevención de OT, productividad por turno.
Pulse · Labor
% personal en vivo por local
Coste personal hora a hora vs demanda. El local sobrepasado se señala mientras puedes recortar.
Insights · Labor
Exposición OT antes del impacto
Sundae proyecta la línea OT del resto de la semana — redistribuyes en lugar de absorber.
Pulse · Server view
Productividad por hora y por mesero
Cubiertos/hora, ventas/hora, upsell — por mesero, por turno. Coachear con números.
Foresight
Recomendaciones de horario desde la demanda
Foresight proyecta cubiertos a 14 días — Sundae sugiere el plan de personal correspondiente.
QUE CAMBIA
Qué cambia para RR.HH.
Horarios más ajustados, menos sorpresas, productividad demostrable.
Corta la exposición OT antes del cierre
Redistribuye horas a mitad de semana, no después de la nómina.
% personal más cerca del plan
La varianza pasa del caos mensual a la precisión semanal.
Productividad por mesero comparable
Productividad en vivo por turno para coaching, revisiones, promociones.
Horarios que coinciden con el local
Horarios desde Foresight — no del patrón de la semana pasada.
RESPALDADO POR SUNDAE CREW
El sustrato operativo que alimenta esta inteligencia.
Crew opera horarios, tiempo y asistencia, nómina multi-región (Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Unión Europea, GCC — un solo motor), y 60+ superficies de RR.HH. — cada turno, hora y ciclo de nómina se vuelve señal que energiza la inteligencia laboral en esta página. Opcional: BYO-HR (Bayzat, Personio, Gusto) y Sundae sigue leyendo la misma señal.
SEE THE PRODUCT
This is what your team actually sees.
Filter by who's logging in. Every surface deep-links to the relevant product page so you can dig in.
Topology — Organization Tree
Topology-awareHR
75 nodes mapped into the org. Max Depth, Orphan Nodes detection, Last Synced 0s ago. Photo Cards view with org card + member tree (Omar Hassan / Yara Hassan visible). Tabs: Workforce Health, Classic, Statistics.
Sundae Crew →Crew — Multi-region Payroll
HRFinance
36 country packs (27 EU, 6 GCC, 3 NA). Country coverage matrix shows UAE, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, Oman all "Ready" with rules / WPS exports / setup data columns. Run readiness gate checklist + approval and audit trail panel.
Sundae Crew →Crew — People
HR
122 active headcount, 0 onboarding in progress. Filter by department / role / state / outlet. Employee table: Mateo Rivera (Cleaning), Noura Saleh (Operations Manager), Khalid Mansour (Operations Manager), Fatima Qureshi (Kitchen), etc. — with role / department / outlet / manager columns.
Sundae Crew →Crew — Leave Admin
HR
Total leave liability 2,870.5 days across 60 staff, 3 active policies / 5 leave types, holidays mapped to country packs. Per-employee balances (Annual / Sick / Unpaid) with Adjust and Ledger actions — accrual jobs and public-holiday calendars run per jurisdiction.
Sundae Crew →Crew — Benefits
HR
20 active enrollments, AED 10,200 employer cost / month, 2 renewals in 90 days. A provider-neutral adapter (Bayzat-backed here) lists each member's plan — Standard / Premium Health — with EE AED 150 and ER AED 450 monthly splits, effective dates, and Enroll / Terminate controls.
Sundae Crew →Crew — Time & Attendance
HROperations
Outlet-scoped punch for Amber Ash & Eatery · Dubai with geofence enforcement — "Location permission denied — clock-in may be blocked if your outlet enforces a geofence." Biometric clock-in via passkey (fingerprint / Face ID) plus optional photo evidence, with Manager override, Roster, Anomalies and Timesheets tabs alongside.
Sundae Crew →Screenshots represent live in-product surfaces. Click any image to enlarge. Synthetic data shown for illustration. Take the Operations Diagnostic to see what your view would look like.