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Crew Scheduling macht aus Nachfrage einen Dienstplan, dem Ihr Team wirklich vertraut. Der AI Builder erstellt den Entwurf aus Ihrer Prognose, dem Rollen-Mix und der Verfügbarkeit; Manager bearbeiten ihn in vier Ansichten; Mitarbeitende sehen ihre nächste Schicht, bestätigen sie und tauschen - alles direkt vom Handy.
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Das steckt in Scheduling
Gebaut für den täglichen Betrieb, nicht für die Demo: Nachfrage rein, fertiger Dienstplan raus, und jede Schicht fließt zurück in Ihre Entscheidungen.
Erstellt die Woche aus Ihrer Prognose, dem Rollen-Mix und der Verfügbarkeit - in einem Durchgang. Sie verfeinern; Sie starten nie vor einem leeren Raster.
Lesen und bearbeiten Sie dieselbe Woche per Überblick, nach Person, nach Schicht oder nach Rolle - je nachdem, welche Frage Sie beantworten.
Nur qualifizierte und verfügbare Mitarbeitende landen auf einer Schicht. Überschneidungen, Überstunden und abgelaufene Schulungen werden vor der Veröffentlichung sichtbar - nicht danach.
Mitarbeitende bieten Schichten an, tauschen und springen vom Handy ein; Manager genehmigen aus einer Warteschlange - nur für ihr eigenes Team.
Wiederholen Sie Muster, speichern Sie Schichtvorlagen mit eigener Farbe und nutzen Sie Feiertagspakete - so ist die Woche fast fertig aufgebaut.
Jede:r Mitarbeitende sieht die nächste Schicht, wer mit dabei ist, und bestätigt oder tauscht mit einem Tipp - einhändig, auf dem Weg zur Arbeit.
So funktioniert es
Nachfrage und Events werden zur Besetzung und den Rollen, die jeder Teil des Tages wirklich braucht.
Der AI Builder entwirft den Dienstplan; Warnungen zu Überschneidungen, Überstunden und Qualifikation laufen mit, während Sie verfeinern.
Mitarbeitende bestätigen und tauschen vom Handy; Sie erledigen Genehmigungen aus einer Warteschlange.
Jede veröffentlichte Schicht fließt in dem Moment in Labor Intelligence, in dem sie steht - das Bild hinkt nie eine Woche hinterher.
Gebaut für den Betrieb
Gebaut für eine Hand im hektischen Betrieb: zuerst die Antwort, eine Entscheidung pro Bildschirm, die Aktion direkt unter dem Daumen. Das Team sieht, was als Nächstes ansteht, und handelt in Sekunden; Manager erfassen die Besetzung auf einen Blick, nicht in der Tabelle.
Der Rest von Crew