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Crew verwaltet Ihre Mitarbeiter, Zeitpläne, Zeit, HR-Operationen, die Bereitschaft zur Gehaltsabrechnung und die Unterstützung der Mitarbeiter. Jede Aktion wird zu Betriebsdaten, die die Entscheidungsintelligenz von Sundae speisen - ein Kreislauf, den eigenständige HR- oder Gehaltsabrechnungsanbieter nicht schließen können.

WARUM CREW BEI SUNDAE SITZT
Eigenständige HR-Anbieter sehen Dienstpläne. Eigenständige Analysetools sehen das POS. Sundae schließt den Kreislauf - und genau dieser Kreislauf wird zum verteidigbaren Vorteil.
Besitzt Zeitpläne, Stunden, Löhne. Berichte enden bei der Belegschaft. Marge, Nachfragesituation, Entscheidungsqualität - nicht ihr Job.
Jede Schicht, jede Stunde, jeder Tausch, jede Bestätigung und jeder Abrechnungszyklus wird zum Signal. Labor Intelligence liest es. Pulse meldet es. Foresight prognostiziert darauf aufbauend. Die gesamte Plattform wird präziser.
Die gleichen Mitarbeiterdaten. Verknüpfte Intelligenz.
DIE MENSCHLICHE SEITE
Planung, Zeit, Lohnabrechnung und HR - alles speist dieselbe Intelligenz.
MULTI-REGIONALE LOHNABRECHNUNG
Anbieterneutrale, paketgetriebene Bereitstellung und Export-Workflows. Länder- und Regionenpakete strukturieren die Nachweise, Dateien und Partnerübergaben, die Ihr Lohnteam vor der Einreichung überprüft.
BYO-Payroll? Crew exportiert saubere Dateien und steuert Partner-APIs (Bayzat MEA, Personio EU, Pento UK, Gusto US).
WAS HEUTE VERSCHICKT WIRD
Jede Crew-Seite entspricht dem Standard der Tiefe 5 oder befindet sich auf der öffentlich verfolgten Wiederaufbau-Rückstandsliste. Keine nur für Demos vorgesehenen Bildschirme.
Der AI Builder erstellt den Zeitplan basierend auf der Nachfrageprognose, der Rollenverteilung und der Berechtigung - anschließend bearbeitet der Manager die vier relevanten Ansichtsmodi (Übersicht, nach Person, nach Schicht, nach Rolle). Wiederholungen, Berechtigungsprüfungen, Konfliktwarnungen, Überlagerungen für Feiertage.
Mobile PWA-Stempeluhr mit Geo-Fence und WebAuthn-Biometrie. Pausenverfolgung, verpasste Stempelungen, Genehmigung durch den Manager. Live-Vertrauenswerte für die Workforce Health.
Anbieterneutrale Lohnabrechnungsvorbereitung, gesetzliche Exporte und Partnerübergabe-Workflows. Multi-Region-Pakete decken Muster für die Vereinigten Staaten, Kanada, das Vereinigte Königreich, die Europäische Union und den GCC ab, einschließlich NACHA, EFT, HMRC RTI, SEPA, WPS und Jahresendformulare, wo konfiguriert. Paketgesteuert, nicht fest codiert.
Jede Phase des Lebenszyklus der Belegschaft an einem Ort. Rekrutierung, Hintergrundprüfungen, Einarbeitung, Leistungsbewertungen, Vergütung, Talent 9-Box, interne Mobilität, Empfehlungen, Schulungen, Fähigkeiten, Bescheinigungen, Helpdesk mit SLAs, Disziplinarverfahren, anonymer Whistleblower, Ausgaben, Darlehen, Trinkgeldpools, Offboarding, Trinkgeld, endgültige Abrechnung.
Crew Coach ist Ihr KI-Partner im Bereich der Arbeitskräfte - Anfragen in natürlicher Sprache, quellenbasierte Antworten, Empfehlungen, die ein Manager verteidigen kann. Decision Replay protokolliert jede Aktion: wer entschieden hat, was sich geändert hat, was das Modell gesagt hat. Standardmäßig auditbereit.
No-Code-Builder für Genehmigungsketten und mehrstufige Workflows. Bewusstsein für den Kontrollbereich aus dem Organisationsbaum. Foto-Karten-Organisationsansicht mit Neu-Zuweisung + Cascade-Vorschau.
+ Auch in jedem Crew-Einsatz enthalten
WHAT CREW RETIRES
Most operators run scheduling, T&A, payroll readiness, HR casework, employee comms, and workforce analytics in separate tools that don't talk to each other. Crew consolidates the operational layer so the same workforce data flows through to decision intelligence.
Crew is optional - bring your own HR (Bayzat, Personio, Pento, Gusto) and Sundae still consolidates the signal. Optional, not parallel.
MODULE
Beginnen Sie mit Crew Lite, fügen Sie gezielte Arbeitskräfte-SKUs hinzu oder bündeln Sie die Betriebsschicht, wenn Sie bereit sind, den Kreislauf zu schließen.
Einstieg in die Selbstbedienung der Belegschaft.
Bedarfsgerechte Arbeitsplanung.
HR-Operationen und Fallbearbeitung.
Stempeln, Anwesenheit, Abweichungen.
Bereitschaft, Exporte, Partnerübergabe.
Strategische HR- und Talentebene.
Operating vereint Operations, T&A und Payroll. Complete fügt People Intelligence für den vollständigen Kreislauf der Mitarbeiterintelligenz hinzu.
Jeder Crew-Mitarbeiter erhält ein kostenloses Sundae-Self-Service-Konto - Schichten einsehen, Urlaub anfragen, Gehaltsabrechnungen einsehen, ein- und ausstempeln. Identität der Belegschaft von unten nach oben, inklusive.
WER LEITET CREW
Vier Rollen. Vier spezifische Ansichten. Eine einzige Quelle der Wahrheit.
Vom Einstellen bis zur Rente auf einer Plattform - Einarbeitung, Leistung, Talent, Gehaltsabrechnungsbereitschaft, Offboarding - Labor Intelligence im gleichen Atemzug speisen.
Für die Nachfrage planen, nicht für die letzte Woche. AI Builder, berechtigte Zuweisung, Tauschmarktplatz, Warteschlange für Manageraktionen.
Gehaltsabrechnungsbereitschaft ohne Chaos in Tabellenkalkulationen abschließen. Multi-Region-Pakete - USA, Kanada, UK, EU, GCC - organisieren gesetzliche Exporte, Jahresendoberflächen, Nachweise und Partnerübergabe-Workflows.
Kostenloses Sundae-Self-Service-Portal. Schicht einsehen, Freizeit anfordern, tauschen, Gehaltsabrechnung einsehen, Richtlinien bestätigen, mobil über PWA mit Biometrie einloggen.
Free Sundae self-service portal. View shift, request time-off, swap, see payslip, attest policies, clock in via mobile PWA with biometric.
BEREITS BEI BAYZAT, PERSONIO ODER GUSTO?
Bringen Sie Ihre eigene HR mit. Der kanonische HR-Domainvertrag von Sundae liest von jedem konformen Adapter - und Labor Intelligence wird immer noch 5-10× reicher als Wettbewerber, die nur POS sehen.
CREW IN AKTION ERLEBEN
Echte Personal-Oberflächen aus dem Live-Produkt.
Ihre gesamte Berichtsstruktur in einem lebendigen Organisationsbaum abgebildet - Dutzende Knoten von der Gruppe bis zum Standort, als Fotokarten mit eingezeichneter Berichtslinie dargestellt - damit endlich auf einem klaren Bild steht, wer über Marken und Regionen hinweg wem unterstellt ist, statt in einem Stapel Tabellen.
Sundae Crew →Führen Sie die Lohnabrechnung über Dutzende Länder aus einem Steuerungszentrum durch - die VAE, Saudi-Arabien, Katar und der Rest jeweils mit Grün bei Regeln, gesetzlichen Exporten und Einrichtung - mit einem Bereitschafts-Gate sowie einem vollständigen Freigabe- und Prüfprotokoll, damit jeder Lauf korrekt und belegbar ist, bevor er das Haus verlässt.
Sundae Crew →Ihr gesamtes Team in einem durchsuchbaren Verzeichnis - jeder Mitarbeiter mit Rolle, Abteilung, Standort und Vorgesetztem - filterbar nach Standort oder Funktion, damit die Personalseite eines Mehr-Standort-Betriebs an einem Ort lebt, statt verstreut über Ordner und Gruppenchats.
Sundae Crew →Urlaub als gesteuerte Verbindlichkeit, nicht als Schätzung - die im Team geschuldeten Gesamttage, der Jahres-, Krankheits- und unbezahlte Saldo jedes Mitarbeiters sowie Rückstellungen und Feiertage, die pro Land automatisch laufen, damit das, was Sie der Belegschaft schulden, stets aktuell und prüfbereit ist.
Sundae Crew →Verwalten Sie Gesundheitsleistungen, ohne zum Makler zu werden - den Tarif jedes Mitglieds, die Aufteilung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, anstehende Verlängerungen und Ihre monatlichen Kosten, alles über einen anbieterneutralen Adapter, damit Anmeldungen und Abzüge mit der Lohnabrechnung synchron bleiben statt im Portal des Versicherers zu liegen.
Sundae Crew →Eine Stempelung, der Sie vertrauen können - das Personal stempelt am Standort mit einem Passkey per Fingerabdruck oder Face ID, innerhalb eines Geofence und mit optionalem Fotonachweis, sodass Buddy-Punching und Stempeln außerhalb des Standorts schlicht unmöglich werden, während Dienstplan, Auffälligkeiten und Stundenzettel für die Führungskraft nur einen Tab entfernt liegen.
Sundae Crew →Die Screenshots zeigen reale Produktansichten. Klicken Sie auf ein Bild, um es zu vergrößern. Synthetische Daten zur Veranschaulichung. Machen Sie das Betriebs-Assessment und sehen Sie, wie Ihre Ansicht aussehen würde.