Laddar...
DÄR ARBETSLÄCKA
Där arbetsbudgeten läcker
Scheman byggda på instinkt, varians upptäckt efter löneutbetalning.
OT exponering osynlig fram till lönelistan
När du ser övertidsgränsen har du redan betalat den.
Scheman bygger på förra veckans omslag
Efterfrågan har flyttat. Schemat har inte. Arbetskraft % driver med det.
Produktivitet rapporterad, inte åtgärdsbar
Du vet täckningar per FOH timme för månad. Inte per skift, inte per server, inte i tid för att coacha.
Ingen tidig varning om frånvaro
Det dåliga skiftet börjar när en utebliven ankomst landar kl. 16:15. Du hör om det i morgondagens sammanfattning.
HUR SUNDAE HJÄLPER
Hur Sundae fungerar för HR & People
Live arbetskraftssignal, OT-förebyggande, produktivitet vid skift granularitet.
Pulse · Labor
Levande arbetskraft % per plats
Arbetskostnad timme för timme mot efterfrågan. Webbplatsen som överskrider budgeten flaggas medan du fortfarande kan trimma.
Insights · Labor
OT-exponering innan den slår
Sundae förutser OT-linjen efter plats för resten av veckan - så att du omfördelar timmar, inte absorberar kostnaden.
Pulse · Server view
Produktivitet per FOH-timme, per server
Täcker/timme, försäljning/timme, merförsäljningshastighet – per server, per skift. Coach med siffror, inte intryck.
Foresight
Schemalägg rekommendationer från efterfrågan
Foresight projects covers 14 days out — Sundae suggests the labor plan that matches.
VAD FÖRÄNDRINGAR
Vad förändras för HR
Tätare scheman, färre överraskningar, produktivitet du kan visa.
Klipp OT-exponeringen innan den landar
Omfördela timmar mitt i veckan, inte efter lönekörningen.
Arbetskraft % närmare plan, varje vecka
Variansen minskar från månatligt kaos till veckovis precision.
Serverproduktivitet du kan jämföra
Live produktivitet per skift som stödjer coaching, recensioner och marknadsföringssamtal.
Schema som matchar golvet
Demand-driven schedules built on Foresight projections — not last week's pattern.
UPPSATS AV SUNDAE CREW
Det operativa substratet som matar denna intelligens.
Besättningen kör schemaläggning, tid och närvaro, lönelista i flera regioner (USA, Kanada, Storbritannien, EU, GCC – en motor) och 60+ HR-ytor – varje skift, timme och lönecykel blir en signal som driver arbetsinformationen på den här sidan. Valfritt: ta med din egen HR (Bayzat, Personio, Gusto) och Sundae läser fortfarande samma signal.
SEE THE PRODUCT
This is what your team actually sees.
Filter by who's logging in. Every surface deep-links to the relevant product page so you can dig in.
Topology — Organization Tree
Topology-awareHR
75 nodes mapped into the org. Max Depth, Orphan Nodes detection, Last Synced 0s ago. Photo Cards view with org card + member tree (Omar Hassan / Yara Hassan visible). Tabs: Workforce Health, Classic, Statistics.
Sundae Crew →Crew — Multi-region Payroll
HRFinance
36 country packs (27 EU, 6 GCC, 3 NA). Country coverage matrix shows UAE, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, Oman all "Ready" with rules / WPS exports / setup data columns. Run readiness gate checklist + approval and audit trail panel.
Sundae Crew →Crew — People
HR
122 active headcount, 0 onboarding in progress. Filter by department / role / state / outlet. Employee table: Mateo Rivera (Cleaning), Noura Saleh (Operations Manager), Khalid Mansour (Operations Manager), Fatima Qureshi (Kitchen), etc. — with role / department / outlet / manager columns.
Sundae Crew →Crew — Leave Admin
HR
Total leave liability 2,870.5 days across 60 staff, 3 active policies / 5 leave types, holidays mapped to country packs. Per-employee balances (Annual / Sick / Unpaid) with Adjust and Ledger actions — accrual jobs and public-holiday calendars run per jurisdiction.
Sundae Crew →Crew — Benefits
HR
20 active enrollments, AED 10,200 employer cost / month, 2 renewals in 90 days. A provider-neutral adapter (Bayzat-backed here) lists each member's plan — Standard / Premium Health — with EE AED 150 and ER AED 450 monthly splits, effective dates, and Enroll / Terminate controls.
Sundae Crew →Crew — Time & Attendance
HROperations
Outlet-scoped punch for Amber Ash & Eatery · Dubai with geofence enforcement — "Location permission denied — clock-in may be blocked if your outlet enforces a geofence." Biometric clock-in via passkey (fingerprint / Face ID) plus optional photo evidence, with Manager override, Roster, Anomalies and Timesheets tabs alongside.
Sundae Crew →Screenshots represent live in-product surfaces. Click any image to enlarge. Synthetic data shown for illustration. Take the Operations Diagnostic to see what your view would look like.