Schema för skiftet.
Inte för förra veckan.

Hela din rapporteringsstruktur kartlagd i ett levande organisationsträd - dussintals noder från koncern ner till enhet, renderade som fotokort med varje rapporteringslinje inritad - så att vem som svarar inför vem över varumärken och regioner äntligen blir en tydlig bild, inte en hög med kalkylark.

Kör lön över dussintals länder från ett kontrollcenter - UAE, Saudi, Qatar och resten visar var och en grönt på regler, lagstadgade exporter och uppsättning - med en beredskapsgrind och ett komplett spår för godkännande och granskning, så att varje körning är rätt och bevisbar innan den lämnar huset.

Hela ditt team i en sökbar post - varje anställd med sin roll, avdelning, enhet och chef - filtrerbar efter plats eller funktion, så att personalsidan av en verksamhet med flera enheter bor på ett ställe i stället för utspridd över mappar och gruppchattar.

Ledighet som en hanterad skuld, inte en gissning - totala dagar att betala över teamet, varje anställds saldo för semester, sjukdom och obetald ledighet, och intjäning och röda dagar som löper automatiskt per land, så att det du är skyldig personalen alltid är aktuellt och redo för granskning.

Hantera sjukvårdsförmåner utan att bli mäklare - varje medlems plan, fördelningen mellan anställd och arbetsgivare, förnyelser på väg in och din månadskostnad, allt genom en leverantörsneutral adapter, så att anslutningar och avdrag hålls i synk med lönen i stället för att leva i försäkringsbolagets portal.

Instämpling du kan lita på - personalen stämplar in på enheten med en nyckel via fingeravtryck eller Face ID, inom en geofence och med valfritt fotobevis, så att kompisstämpling och stämplingar utanför arbetsplatsen helt enkelt inte kan ske, medan schema, avvikelser och tidrapporter ligger en flik bort för chefen.