- Hem
- Crew
Laddar...
Laddar...
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse och analysera webbplatsens användning.
Crew hanterar dina medarbetare, scheman, tid, HR-operationer, löneberedskap och medarbetarstöd. Varje åtgärd blir driftsdata som matar Sundae beslutsintelligens — en loop som fristående HR- eller löneleverantörer inte kan stänga.

VARFÖR CREW SITTER I SUNDAE
Fristående HR-leverantörer ser scheman. Fristående analysverktyg ser POS. Sundae sluter loopen — och den loopen blir en försvarbar fördel.
Äger scheman, timmar, löner. Rapportering stannar vid arbetskraft. Marginal, efterfrågekontext, beslutskvalitet — inte deras jobb.
Varje skift, timme, byte, intyg och lönecykel blir en signal. Labor Intelligence läser den. Pulse varnar. Foresight prognostiserar utifrån den. Hela plattformen blir mer träffsäker.
Samma arbetskraftdata. Sammanlagd intelligens.
FLER-REGIONERS LÖNER
Leverantörsneutral, paketdriven beredskap och exportarbetsflöden. Lands- och regionspaket strukturerar bevis, filer och partneröverföringar som ditt löne-team granskar innan inlämning.
BYO-lön? Crew exporterar rena filer och driver partner-API:er (Bayzat MEA, Personio EU, Pento UK, Gusto US).
VAD SKICKAS IDAG
Varje Crew-sida är på djup-5 standard eller på återuppbyggnadsbackloggen som spåras offentligt. Inga demovyer.
AI Builder skapar schemat utifrån efterfrågeprognos, rollmix och behörighet — sedan redigerar chefen de fyra visningslägen som är viktiga (översikt, per person, per skift, per roll). Återkommande, behörighetskontroller, konfliktvarningar, överlagringar för allmänna helgdagar.
Mobil PWA inloggning med geo-stängsel och WebAuthn biometrisk. Pausspårning, missad inloggning, godkännande av chef. Live förtroendepoäng som matar Workforce Health.
Leverantörsneutral löneberedskap, lagstadgade exporter och partneröverföringsarbetsflöden. Multi-region paket täcker mönster för USA, Kanada, Storbritannien, Europeiska unionen och GCC med NACHA, EFT, HMRC RTI, SEPA, WPS och årsslutsformulär där det är konfigurerat. Paketdrivet, inte hårdkodat.
Varje steg i arbetskraftens livscykel på ett ställe. Rekrytering, bakgrundskontroller, onboarding, prestationsbedömningar, kompensation, talang 9-box, intern rörlighet, hänvisningar, utbildning, färdigheter, intyg, helpdesk med SLA, disciplinära åtgärder, anonym visselblåsare, utgifter, lån, dricksfonder, avskedande, dricks, slutlig uppgörelse.
Crew Coach är din AI-partner inom arbetskraftsområdet — förfrågningar på naturligt språk, källbelagda svar, rekommendationer som en chef kan försvara. Beslutsåterspel loggar varje åtgärd: vem beslutade, vad ändrades, vad modellen sa. Redo för granskning som standard.
Kodfria byggare för godkännandekedjor och flerstegsarbetsflöden. Medvetenhet om kontrollspann från organisationsstrukturen. Fotokortsvy av organisationen med omfördelning + kaskadförhandsvisning.
+ Även inkluderad i varje Crew-distribution
WHAT CREW RETIRES
Most operators run scheduling, T&A, payroll readiness, HR casework, employee comms, and workforce analytics in separate tools that don't talk to each other. Crew consolidates the operational substrate so the same workforce data flows through to decision intelligence.
Crew is optional — bring your own HR (Bayzat, Personio, Pento, Gusto) and Sundae still consolidates the signal. Optional, not parallel.
MODULER
Börja med Crew Lite, lägg till fokuserade arbetskrafts-SKU:er, eller paketera driftslagret när du är redo att avsluta cykeln.
Självbetjäning för arbetskraft.
Arbetskraftsplanering anpassad efter efterfrågan.
HR-operationer och ärendehantering.
In- och utstämpling, närvaro, avvikelser.
Beredskap, exporter, partneröverföring.
Strategisk HR och talanglager.
Operating kombinerar Operations, T&A och Lön. Complete lägger till People Intelligence för hela arbetskraftens intelligensloop.
Varje Crew-anställd får ett gratis Sundae självbetjäningskonto — se skift, begär ledighet, se lönebesked, stämpla in. Identitet för arbetskraften underifrån, ingår.
VEM DRIVS AV CREW
Fyra roller. Fyra avgränsade vyer. En sanningskälla.
Anställning till pension på en plattform — onboarding, prestation, talang, löneberedskap, avsked — som matar Labor Intelligence i samma andetag.
Schemalägg för efterfrågan, inte för förra veckan. AI Builder, behörighetskontrollerad tilldelning, bytesmarknad, kö för chefshandlingar.
Stäng löneberedskapen utan kalkylbladskaos. Multi-region paket — USA, Kanada, Storbritannien, EU, GCC — organiserar lagstadgade exporter, årsslutsytor, bevis och partneröverföringsarbetsflöden.
Gratis Sundae självbetjäningsportal. Se skift, begär ledighet, byt, se lönebesked, intyga policyer, stämpla in via mobil PWA med biometrisk.
Free Sundae self-service portal. View shift, request time-off, swap, see payslip, attest policies, clock in via mobile PWA with biometric.
REDAN PÅ BAYZAT, PERSONIO ELLER GUSTO?
Ta med din egen HR. Sundae kanoniska HR-domänkontrakt läser från vilken kompatibel adapter som helst — och Labor Intelligence får fortfarande 5–10× rikare än konkurrenter som bara ser POS.
SEE CREW IN ACTION
Real workforce-ops surfaces from the live product.
75 nodes mapped into the org. Max Depth, Orphan Nodes detection, Last Synced 0s ago. Photo Cards view with org card + member tree (Omar Hassan / Yara Hassan visible). Tabs: Workforce Health, Classic, Statistics.
Sundae Crew →36 country packs (27 EU, 6 GCC, 3 NA). Country coverage matrix shows UAE, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, Oman all "Ready" with rules / WPS exports / setup data columns. Run readiness gate checklist + approval and audit trail panel.
Sundae Crew →122 active headcount, 0 onboarding in progress. Filter by department / role / state / outlet. Employee table: Mateo Rivera (Cleaning), Noura Saleh (Operations Manager), Khalid Mansour (Operations Manager), Fatima Qureshi (Kitchen), etc. — with role / department / outlet / manager columns.
Sundae Crew →Total leave liability 2,870.5 days across 60 staff, 3 active policies / 5 leave types, holidays mapped to country packs. Per-employee balances (Annual / Sick / Unpaid) with Adjust and Ledger actions — accrual jobs and public-holiday calendars run per jurisdiction.
Sundae Crew →20 active enrollments, AED 10,200 employer cost / month, 2 renewals in 90 days. A provider-neutral adapter (Bayzat-backed here) lists each member's plan — Standard / Premium Health — with EE AED 150 and ER AED 450 monthly splits, effective dates, and Enroll / Terminate controls.
Sundae Crew →Outlet-scoped punch for Amber Ash & Eatery · Dubai with geofence enforcement — "Location permission denied — clock-in may be blocked if your outlet enforces a geofence." Biometric clock-in via passkey (fingerprint / Face ID) plus optional photo evidence, with Manager override, Roster, Anomalies and Timesheets tabs alongside.
Sundae Crew →Screenshots represent live in-product surfaces. Click any image to enlarge. Synthetic data shown for illustration. Take the Operations Diagnostic to see what your view would look like.