Schema voor de dienst.
Niet voor vorige week.

Je hele rapportagestructuur in kaart gebracht in één levende organisatieboom - tientallen knooppunten van groep tot vestiging, weergegeven als fotokaarten met elke rapportagelijn ingetekend - zodat wie aan wie rapporteert over merken en regio's eindelijk één helder beeld is, geen stapel spreadsheets.

Draai payroll over tientallen landen vanuit één controlecentrum - de VAE, Saoedi-Arabië, Qatar en de rest die elk groen staan op regels, wettelijke exports en setup - met een gereedheidspoort en een volledig goedkeurings- en auditspoor, zodat elke run klopt en aantoonbaar is voordat hij de deur uitgaat.

Je hele team in één doorzoekbaar register - elke medewerker met rol, afdeling, vestiging en manager - te filteren op locatie of functie, zodat de mensenkant van een operatie met meerdere vestigingen op één plek leeft in plaats van verspreid over mappen en groepschats.

Verlof als een beheerde verplichting, geen gok - het totale aantal dagen dat het team tegoed heeft, het saldo van elke medewerker voor jaarlijks, ziek en onbetaald verlof, en opbouw en feestdagen die automatisch per land lopen, zodat wat je personeel tegoed heeft altijd actueel en auditklaar is.

Beheer zorgvoorzieningen zonder makelaar te worden - de regeling van elk teamlid, de verdeling tussen werknemer en werkgever, naderende verlengingen en je maandelijkse kosten, allemaal via een aanbiederneutrale adapter, zodat inschrijvingen en inhoudingen synchroon blijven met payroll in plaats van in het portaal van de verzekeraar te leven.

Inklokken waar je op kunt bouwen - personeel klokt in bij de vestiging met een passkey via vingerafdruk of Face ID, binnen een geofence en met optioneel fotobewijs, zodat inklokken voor een ander of buiten de zaak simpelweg niet kan, terwijl rooster, afwijkingen en urenstaten voor de manager één tabblad verderop zitten.