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क्रू · संचालन आधार
हर शिफ्ट
संकेत बनता है।
क्रू आपके लोगों, शेड्यूल, समय, एचआर संचालन, पेरोल तैयारी और कर्मचारी समर्थन का प्रबंधन करता है। हर क्रिया संचालन डेटा बन जाती है जो Sundae की निर्णय बुद्धिमत्ता को पोषित करती है - एक ऐसा चक्र जिसे स्वतंत्र एचआर या पेरोल विक्रेता बंद नहीं कर सकते।
5
Regions live
36
Country / region packs
5
Statutory export formats
9+
Year-end form families
क्यों क्रू सुंडे में बैठता है
वह संचालन स्तर जो बुद्धिमत्ता स्तर को संचालित करता है।
अलग HR वेंडर शेड्यूल देखते हैं। अलग एनालिटिक्स टूल POS देखते हैं। Sundae इस चक्र को पूरा करता है — और यही चक्र बचाव योग्य बढ़त बन जाता है।
स्वतंत्र एचआर / पेरोल
समय सारणी, घंटे, वेतन का स्वामित्व। रिपोर्टें कार्यबल पर रुकती हैं। मार्जिन, मांग संदर्भ, निर्णय गुणवत्ता - यह उनका काम नहीं है।
Sundae के अंदर क्रू
हर शिफ्ट, घंटा, बदलाव, प्रमाणन और पेरोल चक्र एक संकेत बन जाता है। Labor Intelligence उसे पढ़ती है। Pulse उस पर अलर्ट करता है। Foresight उसी आधार पर पूर्वानुमान बनाता है। पूरा प्लेटफ़ॉर्म अधिक सटीक होता जाता है।
एक ही कार्यबल डेटा। संचित बुद्धिमत्ता।
बहु-क्षेत्र पेरोल
क्षेत्रों में वेतन तैयारी।
प्रदाता-न्यूट्रल, पैक-चालित तत्परता और निर्यात कार्यप्रवाह। देश और क्षेत्र के पैक साक्ष्य, फ़ाइलें, और साझेदार हस्तांतरणों की संरचना करते हैं जिन्हें आपकी पेरोल टीम सबमिशन से पहले समीक्षा करती है।
🇺🇸
संयुक्त राज्य अमेरिका
संघीय + हर राज्य + डीसी + पीआर + प्रमुख शहर
FICAFUTASUTASDINACHAW-21099
🇨🇦
कनाडा
संघीय + हर प्रांत और क्षेत्र
CPPCPP2EIQPPQPIPEFTT4RL-1ROE
🇬🇧
यूनाइटेड किंगडम
इंग्लैंड, वेल्स, उत्तरी आयरलैंड + स्कॉटलैंड
PAYENIस्वचालित नामांकनHMRC RTIP60P11D
🇪🇺
यूरोपीय संघ
सभी 27 सदस्य राज्य
LohnsteuerIRPFURSSAFLoonheffingUSCSEPADSNModelo 190
🇦🇪🇸🇦🇶🇦🇧🇭🇴🇲🇰🇼
जीसीसी
यूएई · किंगडम ऑफ सऊदी अरब · कतर · बहरीन · ओमान · कुवैत
WPSGOSIGPSSAPIFSSSIOग्रेच्युटीछुट्टी नकद
कानूनी निर्यात
NACHAEFT 005HMRC RTISEPAWPS SIF
वर्षांत के फॉर्म
W-2T4P60P11Dलोनस्टेयरबेशेइनिगजियारोपगाफडीएसएनमॉडेलो 190जीओएसआई वार्षिक
कार्यप्रवाह गारंटी
पैक-चालितनियम-आधारितसाक्ष्य-आधारितAI-व्याख्यायित पूर्वावलोकन
रोडमैप पर
→लैटिन अमेरिका→एपीएसी→विस्तारित क्षेत्रीय कवरेज
BYO-payroll? क्रू साफ़ फ़ाइलें निर्यात करता है और साझेदार APIs (Bayzat MEA, Personio EU, Pento UK, Gusto US) को संचालित करता है।
आज क्या भेजा जा रहा है
छह सतहें। एक परिचालन आधार।
प्रत्येक क्रू पृष्ठ गहराई-5 मानक पर है या पुनर्निर्माण बैकलॉग में सार्वजनिक रूप से ट्रैक किया गया है। कोई डेमो-केवल स्क्रीन नहीं।
शेड्यूलिंग
AI Builder मांग पूर्वानुमान, भूमिका मिश्रण और पात्रता से शेड्यूल तैयार करता है — फिर प्रबंधक चार महत्वपूर्ण दृश्य मोड (सारांश, व्यक्ति के अनुसार, शिफ्ट के अनुसार, भूमिका के अनुसार) को संपादित करता है। पुनरावृत्ति, पात्रता जांच, संघर्ष चेतावनियाँ, सार्वजनिक छुट्टी ओवरले।
AI Builder4 दृश्य मोडमांग के अनुसारपुनरावृत्ति
समय और उपस्थिति
भौगोलिक सीमा और WebAuthn बायोमेट्रिक के साथ मोबाइल PWA क्लॉक-इन। ब्रेक ट्रैकिंग, मिस्ड-पंच प्रवाह, प्रबंधक अनुमोदन। कार्यबल स्वास्थ्य को फीड करने वाले लाइव ट्रस्ट स्कोर।
मोबाइल PWAभौगोलिक सीमाबायोमेट्रिकट्रस्ट स्कोर
पेरोल तत्परता और निर्यात
प्रदाता-न्यूट्रल पेरोल तत्परता, वैधानिक निर्यात, और भागीदार हस्तांतरण कार्यप्रवाह। मल्टी-क्षेत्र पैक संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा, यूनाइटेड किंगडम, यूरोपीय संघ, और जीसीसी पैटर्न को NACHA, EFT, HMRC RTI, SEPA, WPS और वर्ष के अंत के फॉर्म सतहों के साथ कवर करते हैं जहाँ कॉन्फ़िगर किया गया है। पैक-चालित, हार्डकोडेड नहीं।
मल्टी-क्षेत्रवैधानिक निर्यातभागीदार हस्तांतरणAI सहायता
भर्ती से सेवानिवृत्ति
कार्यबल जीवनचक्र के हर चरण को एक ही स्थान पर। भर्ती, पृष्ठभूमि जांच, ऑनबोर्डिंग, प्रदर्शन समीक्षा, मुआवजा, प्रतिभा 9-बॉक्स, आंतरिक गतिशीलता, संदर्भ, प्रशिक्षण, कौशल, प्रमाणन, SLAs के साथ हेल्पडेस्क, अनुशासनात्मक, गुमनाम व्हिसलब्लोअर, खर्च, ऋण, टिप पूल, ऑफबोर्डिंग, ग्रेच्युटी, अंतिम निपटान।
ऑनबोर्डिंगप्रदर्शनप्रतिभा 9-बॉक्सऑफबोर्डिंग
क्रू कोच + निर्णय पुनरावलोकन
क्रू कोच आपके कार्यबल क्षेत्र में आपका AI साथी है — प्राकृतिक भाषा में अनुरोध, स्रोत-उल्लेखित उत्तर, सिफारिशें जिन्हें एक प्रबंधक बचा सकता है। निर्णय पुनरावलोकन हर क्रिया को लॉग करता है: किसने निर्णय लिया, क्या बदला, मॉडल ने क्या कहा। डिफ़ॉल्ट रूप से ऑडिट-तैयार।
AI सहायकस्रोत-उल्लेखितपुनरावलोकन लॉगऑडिट-तैयार
कार्यप्रवाह + अनुमोदन निर्माणकर्ता
अनुमोदन श्रृंखलाओं और बहु-चरण कार्यप्रवाहों के लिए नो-कोड निर्माणकर्ता। संगठन वृक्ष से नियंत्रण की जागरूकता। पुनः असाइन + कैस्केड पूर्वावलोकन के साथ फोटो-कार्ड संगठन दृश्य।
नो-कोडसंगठन-जागरूककैस्केड पूर्वावलोकनऑडिट ट्रेल
+ हर क्रू तैनाती में भी शामिल है
कर्मचारी मोबाइल पोर्टल
हर कर्मचारी को एक मुफ्त Sundae खाता मिलता है — शिफ्ट देखें, समय-छुट्टी का अनुरोध करें, स्वैप करें, वेतन पर्ची, प्रमाणन, बायोमेट्रिक क्लॉक-इन।
संचार
टोपोलॉजी ऑडियंस पिकर के साथ ब्रीफिंग, टीम फीड, कूडोस, सर्वेक्षण, चैनल रजिस्ट्रेशन।
दस्तावेज़ और ई-हस्ताक्षर
दस्तावेज़ भंडारण, ई-हस्ताक्षर प्रवाह, साक्ष्य पैक, क्रेडेंशियल ट्रैकिंग।
समर्थन + पूछें-HR
SundaeAI समर्थन उत्पाद प्रश्नों को संभालता है। पूछें-HR कर्मचारी HR अनुरोध, निजी HR कतारें, और कर्मियों के मामले का काम संभालता है।
इंटीग्रेशन और एडाप्टर
BYO-HR एडाप्टर (Bayzat, Personio, Pento, Gusto, BambooHR), POS श्रम समन्वय, सार्वजनिक छुट्टी पैक, भागीदार-SDK।
संस्थान वृक्ष और अनुमतियाँ
फोटो-कार्ड संगठन दृश्य, कैस्केड पूर्वावलोकन के साथ पुनः असाइन करें, मालिक / HR-प्रशासक / प्रबंधक / कर्मचारी अनुमति स्तर।
प्रशासन और शासन
SSO, ऑडिट फीड, RBAC, बिलिंग कंसोल, आयात और थोक संपादन, मल्टी-आउटलेट प्रबंधन।
WHAT CREW RETIRES
Stop running workforce ops in parallel systems.
Most operators run scheduling, T&A, payroll readiness, HR casework, employee comms, and workforce analytics in separate tools that don't talk to each other. Crew consolidates the operational substrate so the same workforce data flows through to decision intelligence.
Scheduling
Stand-alone scheduler
Recurring shifts, AI builder, eligibility checks, swap marketplace, public-holiday overlays. One source of truth for the schedule.
Time & Attendance
Punch clock + spreadsheet variance
Mobile PWA clock-in with geo-fence + WebAuthn biometric. Trust scores feed Workforce Health automatically.
Payroll readiness
Spreadsheet exports per region
Multi-region engine produces NACHA / EFT / HMRC RTI / SEPA / WPS files + year-end forms. Cycle proof packs replace QA mail threads.
HR casework
Tickets in a generic helpdesk
Ask-HR queue with private channels, attestations, disciplinary workflow, evidence packs — separate from product support.
Comms
Shift announcements over text
Briefings with topology audience picker, team feed, kudos, surveys — operator-controlled, not employees screenshotting WhatsApp.
Workforce analytics
BI dashboards that can't see HR
Labor Intelligence reads payroll cycle status, no-show risk, schedule pipeline, trust scores, open punches — without a separate ETL.
Crew is optional — bring your own HR (Bayzat, Personio, Pento, Gusto) and Sundae still consolidates the signal. Optional, not parallel.
मॉड्यूल्स
छह क्रू SKU। दो बंडल। हर कर्मचारी के लिए मुफ्त पोर्टल।
Crew Lite से शुरू करें, लक्षित कार्यबल SKUs जोड़ें, या जब आप चक्र पूरा करने के लिए तैयार हों तो संचालन परत को बंडल करें।
01
क्रू लाइट
प्रवेश कार्यबल आत्म-सेवा।
- लोगों की मूल बातें
- अवकाश
- बुनियादी अनुसूची
- कर्मचारी आत्म-सेवा
- 5 स्थानों तक
02
क्रू शेड्यूलिंग
मांग के अनुसार श्रम योजना।
- एआई बिल्डर
- उपलब्धता + स्वैप
- शिफ्ट ऑफ़र
- टेम्पलेट्स
- प्रबंधक अनुमोदन
03
क्रू ऑपरेशंस
एचआर संचालन और केस कार्य।
- क्रेडेंशियल्स + संपत्तियाँ
- प्रमाणन + ई-हस्ताक्षर
- पूछें-एचआर हेल्पडेस्क
- ऑनबोर्डिंग → ऑफबोर्डिंग
- कार्यप्रवाह बिल्डर
04
क्रू टी एंड ए
क्लॉक-इन, उपस्थिति, भिन्नता।
- मोबाइल पीडब्ल्यूए क्लॉक-इन
- जियो-फेंस + बायोमेट्रिक
- ब्रेक ट्रैकिंग
- भिन्नता + ट्रस्ट स्कोर
- पेरोल तैयारी
05
क्रू पेरोल
तैयारी, निर्यात, भागीदार हस्तांतरण।
- मल्टी-क्षेत्र पैक
- NACHA · EFT · HMRC RTI · SEPA · WPS
- पे-स्लिप + कर्मचारी पोर्टल
- वर्ष के अंत की सतहें
- अंतिम वेतन कार्यप्रवाह
06
क्रू पीपल इंटेलिजेंस
स्ट्रैटेजिक एचआर और प्रतिभा परत।
- प्रदर्शन
- लाभ + मुआवजा
- प्रतिभा समीक्षा
- सर्वेक्षण + भर्ती
- प्रशिक्षण + मान्यता
★ क्रू संचालन + क्रू पूर्ण
ऑपरेटिंग में ऑपरेशंस, टी एंड ए, और पेरोल शामिल हैं। कंप्लीट पूरे कार्यबल इंटेलिजेंस लूप के लिए पीपल इंटेलिजेंस जोड़ता है।
⊕ हर कर्मचारी के लिए मुफ्त
हर क्रू कर्मचारी को एक मुफ्त Sundae स्व-सेवा खाता मिलता है — शिफ्ट देखें, समय-छुट्टी का अनुरोध करें, वेतन पर्ची देखें, समय दर्ज करें। नीचे से ऊपर की कार्यबल पहचान, शामिल है।
कौन क्रू चलाता है
उन लोगों के लिए बनाया गया है जो वास्तव में फर्श पर काम करते हैं।
चार भूमिकाएँ। चार सीमित दृश्य। एक सत्य का स्रोत।
एचआर और पीपल लीड
एक प्लेटफॉर्म पर हायर-टू-रिटायर — ऑनबोर्डिंग, प्रदर्शन, प्रतिभा, पेरोल तैयारी, ऑफबोर्डिंग — एक ही सांस में लेबर इंटेलिजेंस को फीड करना।
60+ एचआर सतहें
ऑपरेशंस मैनेजर
डिमांड के लिए शेड्यूल करें, पिछले सप्ताह के लिए नहीं। एआई बिल्डर, पात्रता-चेक किया गया असाइनमेंट, स्वैप मार्केटप्लेस, प्रबंधक क्रियाएँ कतार।
एआई-निर्मित शेड्यूल
पेरोल एडमिन
स्प्रेडशीट अराजकता के बिना पेरोल तैयारी को बंद करें। मल्टी-क्षेत्रीय पैक — यूएस, कनाडा, यूके, ईयू, जीसीसी — वैधानिक निर्यात, वर्ष-समापन सतहें, साक्ष्य, और भागीदार हैंडऑफ वर्कफ़्लो को व्यवस्थित करें।
यूएस · सीए · यूके · ईयू · जीसीसी
कर्मचारी
फ्री सुंडे आत्म-सेवा पोर्टल। शिफ्ट देखें, समय-छुट्टी का अनुरोध करें, स्वैप करें, वेतन पर्ची देखें, नीतियों की पुष्टि करें, मोबाइल पीडब्ल्यूए के माध्यम से बायोमेट्रिक के साथ क्लॉक इन करें।
फ्री · हमेशा
Employees
Free Sundae self-service portal. View shift, request time-off, swap, see payslip, attest policies, clock in via mobile PWA with biometric.
Free · always
क्या आप पहले से BAYZAT, PERSONIO, या GUSTO पर हैं?
क्रू वैकल्पिक है। बुद्धिमत्ता चक्र नहीं है।
अपना खुद का एचआर लाएं। Sundae का मानक एचआर डोमेन अनुबंध किसी भी अनुपालन करने वाले एडेप्टर से पढ़ता है — और Labor Intelligence अभी भी उन प्रतिस्पर्धियों की तुलना में 5–10× अधिक समृद्ध होता है जो केवल POS देखते हैं।
बेज़ात (MEA हॉस्पिटैलिटी)
पर्सोनियो (EU)
पेंटो / ऑनफोक (UK)
गुस्तो / रिप्लिंग (US)
बैम्बूHR (कैनोनिकल एडेप्टर)
POS-नेटिव HR निर्यात
SEE CREW IN ACTION
Every Crew surface, in detail.
Real workforce-ops surfaces from the live product.
Topology — Organization Tree
Topology-awareHR
75 nodes mapped into the org. Max Depth, Orphan Nodes detection, Last Synced 0s ago. Photo Cards view with org card + member tree (Omar Hassan / Yara Hassan visible). Tabs: Workforce Health, Classic, Statistics.
Sundae Crew →Crew — Multi-region Payroll
HRFinance
36 country packs (27 EU, 6 GCC, 3 NA). Country coverage matrix shows UAE, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, Oman all "Ready" with rules / WPS exports / setup data columns. Run readiness gate checklist + approval and audit trail panel.
Sundae Crew →Crew — People
HR
122 active headcount, 0 onboarding in progress. Filter by department / role / state / outlet. Employee table: Mateo Rivera (Cleaning), Noura Saleh (Operations Manager), Khalid Mansour (Operations Manager), Fatima Qureshi (Kitchen), etc. — with role / department / outlet / manager columns.
Sundae Crew →Crew — Leave Admin
HR
Total leave liability 2,870.5 days across 60 staff, 3 active policies / 5 leave types, holidays mapped to country packs. Per-employee balances (Annual / Sick / Unpaid) with Adjust and Ledger actions — accrual jobs and public-holiday calendars run per jurisdiction.
Sundae Crew →Crew — Benefits
HR
20 active enrollments, AED 10,200 employer cost / month, 2 renewals in 90 days. A provider-neutral adapter (Bayzat-backed here) lists each member's plan — Standard / Premium Health — with EE AED 150 and ER AED 450 monthly splits, effective dates, and Enroll / Terminate controls.
Sundae Crew →Crew — Time & Attendance
HROperations
Outlet-scoped punch for Amber Ash & Eatery · Dubai with geofence enforcement — "Location permission denied — clock-in may be blocked if your outlet enforces a geofence." Biometric clock-in via passkey (fingerprint / Face ID) plus optional photo evidence, with Manager override, Roster, Anomalies and Timesheets tabs alongside.
Sundae Crew →Screenshots represent live in-product surfaces. Click any image to enlarge. Synthetic data shown for illustration. Take the Operations Diagnostic to see what your view would look like.