Vardiya için program yapın.
Geçen hafta için değil.

Tüm raporlama yapınız tek bir yaşayan organizasyon ağacına haritalanır - gruptan şubeye kadar onlarca düğüm, her raporlama hattı çizilmiş fotoğraf kartları hâlinde - böylece markalar ve bölgeler genelinde kimin kime bağlı olduğu nihayet net bir resim olur, bir yığın tablo değil.

Bordroyu onlarca ülke genelinde tek bir kontrol merkezinden çalıştırın - BAE, Suudi Arabistan, Katar ve diğerleri kurallarda, yasal dışa aktarımlarda ve kurulumda yeşil gösteriyor - bir hazırlık eşiği ve eksiksiz bir onay ve denetim iziyle. Böylece her bordro çalışması, kapıdan çıkmadan önce doğru ve kanıtlanabilir olur.

Tüm ekibiniz tek bir aranabilir kayıtta - her çalışan rolü, departmanı, şubesi ve yöneticisiyle - lokasyon ya da işleve göre filtrelenebilir, böylece çok şubeli bir operasyonun insan tarafı klasörlere ve grup sohbetlerine dağılmak yerine tek bir yerde yaşar.

İzin, bir tahmin değil, yönetilen bir yükümlülük olarak - ekip genelinde toplam borçlu gün, her çalışanın yıllık, hastalık ve ücretsiz izin bakiyesi ve ülke bazında otomatik işleyen hak edişler ve resmi tatiller. Böylece personele borcunuz her zaman güncel ve denetime hazır olur.

Broker olmadan sağlık yan haklarını yönetin - her üyenin planı, çalışan ve işveren payı, vadesi gelen yenilemeler ve aylık maliyetiniz, tümü sağlayıcıdan bağımsız bir adaptör üzerinden. Böylece kayıtlar ve kesintiler sigortacının portalında yaşamak yerine bordroyla senkronize kalır.

Güvenebileceğiniz mesai girişi - personel şubede parmak izi ya da Face ID ile bir geçiş anahtarı kullanarak, bir coğrafi sınır içinde ve isteğe bağlı fotoğraf kanıtıyla giriş yapar. Böylece adına giriş yapma ve saha dışı girişler basitçe yaşanamaz; vardiya çizelgesi, anormallikler ve mesai kartları ise müdür için bir sekme uzaklıkta durur.