Yükleniyor...
EKİP · OPERASYON ALT YAPISI
Her vardiya
sinyal haline gelir.
Crew, insan kaynaklarınızı, programlarınızı, zamanı, İK operasyonlarını, maaş hazırlığını ve çalışan desteğini yönetir. Her eylem, Sundae'nin karar alma zekasına beslenen işletme verisi haline gelir — bağımsız bir İK veya maaş sağlayıcısının kapatamayacağı bir döngü.
5
Regions live
36
Country / region packs
5
Statutory export formats
9+
Year-end form families
NEDEN CREW SUNDAE'DE OTURUYOR
Zeka katmanını destekleyen operasyonel katman.
Bağımsız HR sağlayıcıları çizelgeleri görür. Bağımsız analiz araçları POS'u görür. Sundae döngüyü kapatır — bu döngü de savunulabilir avantaja dönüşür.
Bağımsız İK / bordro
Programları, saatleri, maaşları yönetir. Raporlar iş gücünde durur. Marj, talep bağlamı, karar kalitesi — bu onların işi değil.
Sundae içindeki ekip
Her vardiya, saat, değişim, onay ve bordro döngüsü bir sinyale dönüşür. Labor Intelligence bunu okur. Pulse uyarır. Foresight bunun üzerinden tahmin üretir. Tüm platform daha isabetli hale gelir.
Aynı iş gücü verisi. Birikimli zeka.
ÇOK BÖLGELİ MAAŞ
Bölgelere göre maaş hazırlığı.
Sağlayıcıdan bağımsız, paket odaklı hazır olma ve ihracat iş akışları. Ülke ve bölge paketleri, bordro ekibinizin gönderimden önce gözden geçirdiği kanıtları, dosyaları ve ortak teslimatları yapılandırır.
🇺🇸
Amerika Birleşik Devletleri
Federal + her eyalet + DC + PR + büyük şehirler
FICAFUTASUTASDINACHAW-21099
🇨🇦
Kanada
Federal + her eyalet ve bölge
CPPCPP2EIQPPQPIPEFTT4RL-1ROE
🇬🇧
Birleşik Krallık
İngiltere, Galler, Kuzey İrlanda + İskoçya
PAYENIOtomatik kayıtHMRC RTIP60P11D
🇪🇺
Avrupa Birliği
Tüm 27 üye devlet
LohnsteuerIRPFURSSAFLoonheffingUSCSEPADSNModelo 190
🇦🇪🇸🇦🇶🇦🇧🇭🇴🇲🇰🇼
GCC
BAE · Suudi Arabistan · Katar · Bahreyn · Umman · Kuveyt
WPSGOSIGPSSAPIFSSSIOTazminatİzin ödemesi
Yasal ihracatlar
NACHAEFT 005HMRC RTISEPAWPS SIF
Yıl sonu formları
W-2T4P60P11DLohnsteuerbescheinigungyıllık hesapDSNModelo 190GOSI yıllık
İş akışı garantileri
Paket odaklıKural versiyonluKanıt odaklıYapay zeka ile açıklanan önizleme
Yolda
→Latin Amerika→APAC→Genişletilmiş bölgesel kapsama alanı
BYO-maas? Ekip, temiz dosyalar ihraç eder ve ortak API'leri (Bayzat MEA, Personio AB, Pento UK, Gusto ABD) yönlendirir.
BUGÜN NE GÖNDERİLİYOR
Altı yüzey. Bir operasyonel alt zemin.
Her Crew sayfası derinlik-5 standardında veya kamuya açık olarak takip edilen yeniden inşa bekleme listesinde yer almaktadır. Sadece demo ekranları yoktur.
Zamanlama
AI Builder, talep tahmini, rol karışımı ve uygunluk bilgilerine dayanarak programı oluşturur — ardından yönetici, önemli olan dört görüntü modunu (genel bakış, kişiye göre, vardiyaya göre, role göre) düzenler. Tekrar, uygunluk kontrolleri, çakışma uyarıları, resmi tatil katmanları.
AI Builder4 görüntü moduTalep uyumluTekrar
Zaman & Devamsızlık
Coğrafi sınır ve WebAuthn biyometrik ile mobil PWA giriş. Ara verme takibi, kaçırılan giriş akışı, yönetici onayı. İşgücü Sağlığına beslenen canlı güven puanları.
Mobil PWACoğrafi sınırBiyometrikGüven puanları
Maaş Hazırlığı ve İhracatlar
Sağlayıcıdan bağımsız maaş hazırlığı, yasal ihracat ve ortak devri iş akışları. Çok bölgeli paketler, ABD, Kanada, Birleşik Krallık, Avrupa Birliği ve GCC desenlerini NACHA, EFT, HMRC RTI, SEPA, WPS ve yapılandırıldığında yıl sonu form yüzeyleri ile kapsar. Paket odaklı, sabit kodlanmamış.
Çok bölgeliYasal ihracatlarOrtak devriAI desteği
İşe Alım'dan Emekliliğe
İş gücü yaşam döngüsünün her aşaması tek bir yerde. İşe alım, arka plan kontrolleri, işe alıştırma, performans değerlendirmeleri, tazminat, yetenek 9 kutusu, iç hareketlilik, referanslar, eğitim, beceriler, onaylar, SLA'lı yardım masası, disiplin, anonim ihbarcı, harcamalar, krediler, bahşiş havuzları, işten çıkarma, bahşiş, son hesaplaşma.
İşe AlıştırmaPerformansYetenek 9 kutusuİşten Çıkarma
Ekip Koçu + Karar Tekrarı
Ekip Koçu, iş gücü alanında AI ortağınızdır — doğal dil talepleri, kaynak belirtilmiş yanıtlar, bir yöneticinin savunabileceği öneriler. Karar Tekrarı, her eylemi kaydeder: kim karar verdi, ne değişti, model ne söyledi. Varsayılan olarak denetim için hazır.
AI asistanıKaynak belirtilmişTekrar kaydıDenetim için hazır
İş Akışı + Onay Oluşturucuları
Onay zincirleri ve çok adımlı iş akışları için kodsuz oluşturucular. Organizasyon ağacından kontrol alanı farkındalığı. Yeniden atama + kademeli önizleme ile fotoğraf kartı organizasyon görünümü.
Kod yokOrganizasyon farkındalığıKademeli önizlemeDenetim izi
+ Her Crew dağıtımında ayrıca dahildir
Çalışan mobil portalı
Her çalışana ücretsiz bir Sundae hesabı verilir — vardiyaları görüntüle, izin talep et, değiş tokuş yap, maaş bordroları, onaylar, biyometrik giriş.
İletişim
Topoloji izleyici ile brifingler, ekip akışı, takdirler, anketler, kanal kaydı.
Belgeler & e-imza
Belge depolama, e-imza akışı, kanıt paketleri, kimlik izleme.
Destek + HR-Sor
SundaeAI Destek, ürünle ilgili soruları yanıtlar. HR-Sor, çalışan HR taleplerini, özel HR kuyruklarını ve personel dosyalarını yönetir.
Entegrasyonlar & adaptörler
BYO-HR adaptörleri (Bayzat, Personio, Pento, Gusto, BambooHR), POS iş gücü senkronizasyonu, resmi tatil paketleri, ortak-SDK.
Org ağacı & izinler
Fotoğraf kartı organizasyon görünümü, kademeli önizleme ile yeniden atama, Sahip / HR-Yönetici / Yönetici / Çalışan izin seviyeleri.
Yönetim & yönetişim
SSO, denetim akışı, RBAC, faturalama konsolu, içe aktarımlar & toplu düzenleme, çoklu şube yönetimi.
WHAT CREW RETIRES
Stop running workforce ops in parallel systems.
Most operators run scheduling, T&A, payroll readiness, HR casework, employee comms, and workforce analytics in separate tools that don't talk to each other. Crew consolidates the operational substrate so the same workforce data flows through to decision intelligence.
Scheduling
Stand-alone scheduler
Recurring shifts, AI builder, eligibility checks, swap marketplace, public-holiday overlays. One source of truth for the schedule.
Time & Attendance
Punch clock + spreadsheet variance
Mobile PWA clock-in with geo-fence + WebAuthn biometric. Trust scores feed Workforce Health automatically.
Payroll readiness
Spreadsheet exports per region
Multi-region engine produces NACHA / EFT / HMRC RTI / SEPA / WPS files + year-end forms. Cycle proof packs replace QA mail threads.
HR casework
Tickets in a generic helpdesk
Ask-HR queue with private channels, attestations, disciplinary workflow, evidence packs — separate from product support.
Comms
Shift announcements over text
Briefings with topology audience picker, team feed, kudos, surveys — operator-controlled, not employees screenshotting WhatsApp.
Workforce analytics
BI dashboards that can't see HR
Labor Intelligence reads payroll cycle status, no-show risk, schedule pipeline, trust scores, open punches — without a separate ETL.
Crew is optional — bring your own HR (Bayzat, Personio, Pento, Gusto) and Sundae still consolidates the signal. Optional, not parallel.
MODÜLLER
Altı Crew SKU'su. İki paket. Her çalışan için ücretsiz portal.
Crew Lite ile başlayın, odaklanmış iş gücü SKU'larını ekleyin veya döngüyü kapatmaya hazır olduğunuzda işletim katmanını birleştirin.
01
Crew Lite
Giriş iş gücü kendi kendine hizmet.
- Temel bilgiler
- İzinler
- Temel planlama
- Çalışan kendi kendine hizmet
- 5 lokasyona kadar
02
Crew Scheduling
Talebe uygun iş gücü planlaması.
- AI Builder
- Uygunluk + değişim
- Vardiya teklifleri
- Şablonlar
- Yönetici onayları
03
Crew Operations
İK operasyonları ve vaka yönetimi.
- Kimlikler + varlıklar
- Onaylar + e-imza
- HR yardım masası
- İşe alım → işten çıkarma
- İş akışı oluşturucuları
04
Crew T&A
Giriş, katılım, varyans.
- Mobil PWA giriş
- Coğrafi sınır + biyometrik
- Ara dinlenme takibi
- Varyans + güven puanları
- Maaş hazırlığı
05
Crew Payroll
Hazırlık, dışa aktarma, ortak devri.
- Çok bölgeli paketler
- NACHA · EFT · HMRC RTI · SEPA · WPS
- Maaş bordroları + çalışan portalı
- Yıl sonu yüzeyleri
- Son ödeme iş akışları
06
Crew People Intelligence
Stratejik İK ve yetenek katmanı.
- Performans
- Yan haklar + tazminat
- Yetenek değerlendirmesi
- Anketler + işe alım
- Eğitim + tanıma
★ Ekip Operasyonu + Ekip Tamamlandı
Operasyon, T&A ve Bordro'yu birleştirir. Tamamla, tam iş gücü zekası döngüsü için İnsan Zekası ekler.
⊕ Her çalışan için ücretsiz
Her Crew çalışanı, vardiyaları görüntüleme, izin talep etme, maaş bordrolarını görüntüleme ve giriş yapma gibi işlemleri yapabileceği ücretsiz bir Sundae self-service hesabı alır. Aşağıdan yukarıya iş gücü kimliği, dahildir.
EKİBİ KİM YÜRÜTÜYOR
Gerçekten işletmeyi yöneten insanlar için tasarlandı.
Dört rol. Dört kapsamlı görünüm. Tek bir gerçeklik kaynağı.
İK ve İnsan Kaynakları Lideri
Tek bir platformda işe alımdan emekliliğe — oryantasyon, performans, yetenek, maaş hazırlığı, işten çıkarma — İşgücü Zekası'na aynı anda katkıda bulunma.
60+ İK yüzeyi
Operasyon Müdürü
Talebe göre planlama yapın, geçen hafta için değil. AI Builder, uygunluk kontrolü yapılmış atama, değişim pazarı, yönetici eylem kuyruğu.
AI ile oluşturulmuş programlar
Maaş Yöneticisi
Maaş hazırlığını tablo karmaşası olmadan kapatın. Çok bölgeli paketler — ABD, Kanada, Birleşik Krallık, AB, GCC — yasal ihracatları, yıl sonu yüzeylerini, kanıtları ve ortak devretme iş akışlarını düzenleyin.
ABD · CA · UK · AB · GCC
Çalışanlar
Ücretsiz Sundae self-service portalı. Vardiyayı görüntüle, izin iste, değişim yap, maaş bordrosunu gör, politikaları onayla, mobil PWA üzerinden biyometrik ile giriş yap.
Ücretsiz · her zaman
Employees
Free Sundae self-service portal. View shift, request time-off, swap, see payslip, attest policies, clock in via mobile PWA with biometric.
Free · always
ZATEN BAYZAT, PERSONIO VEYA GUSTO'DA MI?
Ekip isteğe bağlıdır. Zeka döngüsü ise öyle değil.
Kendi İK'nizi getirin. Sundae'nin standart İK alanı sözleşmesi, uyumlu herhangi bir adaptörden veri alır — ve Labor Intelligence, yalnızca POS gören rakiplerden 5–10 kat daha zengin içerik sunar.
Bayzat (MEA misafirperverliği)
Personio (AB)
Pento / Onfolk (İngiltere)
Gusto / Rippling (ABD)
BambooHR (kanonik adaptör)
POS yerel İK ihracatları
SEE CREW IN ACTION
Every Crew surface, in detail.
Real workforce-ops surfaces from the live product.
Topology — Organization Tree
Topology-awareHR
75 nodes mapped into the org. Max Depth, Orphan Nodes detection, Last Synced 0s ago. Photo Cards view with org card + member tree (Omar Hassan / Yara Hassan visible). Tabs: Workforce Health, Classic, Statistics.
Sundae Crew →Crew — Multi-region Payroll
HRFinance
36 country packs (27 EU, 6 GCC, 3 NA). Country coverage matrix shows UAE, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, Oman all "Ready" with rules / WPS exports / setup data columns. Run readiness gate checklist + approval and audit trail panel.
Sundae Crew →Crew — People
HR
122 active headcount, 0 onboarding in progress. Filter by department / role / state / outlet. Employee table: Mateo Rivera (Cleaning), Noura Saleh (Operations Manager), Khalid Mansour (Operations Manager), Fatima Qureshi (Kitchen), etc. — with role / department / outlet / manager columns.
Sundae Crew →Crew — Leave Admin
HR
Total leave liability 2,870.5 days across 60 staff, 3 active policies / 5 leave types, holidays mapped to country packs. Per-employee balances (Annual / Sick / Unpaid) with Adjust and Ledger actions — accrual jobs and public-holiday calendars run per jurisdiction.
Sundae Crew →Crew — Benefits
HR
20 active enrollments, AED 10,200 employer cost / month, 2 renewals in 90 days. A provider-neutral adapter (Bayzat-backed here) lists each member's plan — Standard / Premium Health — with EE AED 150 and ER AED 450 monthly splits, effective dates, and Enroll / Terminate controls.
Sundae Crew →Crew — Time & Attendance
HROperations
Outlet-scoped punch for Amber Ash & Eatery · Dubai with geofence enforcement — "Location permission denied — clock-in may be blocked if your outlet enforces a geofence." Biometric clock-in via passkey (fingerprint / Face ID) plus optional photo evidence, with Manager override, Roster, Anomalies and Timesheets tabs alongside.
Sundae Crew →Screenshots represent live in-product surfaces. Click any image to enlarge. Synthetic data shown for illustration. Take the Operations Diagnostic to see what your view would look like.