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왜 CREW가 SUNDAE에 앉아 있나요?
지능 계층을 지원하는 운영 계층입니다.
별도 HR 공급업체는 일정만 봅니다. 별도 분석 도구는 POS만 봅니다. Sundae는 그 순환을 완성하고, 그 순환이 모방하기 어려운 경쟁력이 됩니다.
독립형 인사 / 급여
일정, 근무 시간, 급여를 관리합니다. 보고서는 인력에서 중단됩니다. 마진, 수요 맥락, 의사 결정 품질 — 그들의 일이 아닙니다.
Sundae 내부의 크루
모든 근무, 시간, 교대, 확인, 급여 주기는 신호가 됩니다. Labor Intelligence가 이를 읽고, Pulse가 알림을 보내며, Foresight가 이를 바탕으로 예측합니다. 전체 플랫폼은 더 정교해집니다.
동일한 인력 데이터. 복합 지능.
다중 지역 급여
지역별 급여 준비 상태.
제공자 중립적이며, 패키지 중심의 준비 및 내보내기 워크플로우. 국가 및 지역 패키지가 귀하의 급여 팀이 제출 전에 검토하는 증거, 파일 및 파트너 인수인계를 구조화합니다.
🇺🇸
미국
연방 + 모든 주 + DC + PR + 주요 도시
FICAFUTASUTASDINACHAW-21099
🇨🇦
캐나다
연방 + 모든 주 및 준주
CPPCPP2EIQPPQPIPEFTT4RL-1ROE
🇬🇧
영국
잉글랜드, 웨일스, 북아일랜드 + 스코틀랜드
PAYENI자동 등록HMRC RTIP60P11D
🇪🇺
유럽 연합
모든 27개 회원국
LohnsteuerIRPFURSSAFLoonheffingUSCSEPADSNModelo 190
🇦🇪🇸🇦🇶🇦🇧🇭🇴🇲🇰🇼
GCC
UAE · KSA · 카타르 · 바레인 · 오만 · 쿠웨이트
WPSGOSIGPSSAPIFSSSIO퇴직금휴가 보상
법정 수출
NACHAEFT 005HMRC RTISEPAWPS SIF
연말 양식
W-2T4P60P11D소득세 증명서연간 정산서DSN모델로 190GOSI 연간
워크플로우 보장
팩 기반규칙 버전증거 기반AI 설명 미리보기
로드맵에
→라틴 아메리카→아시아 태평양→확대된 지역 커버리지
BYO-급여? Crew는 깔끔한 파일을 내보내고 파트너 API(Bayzat MEA, Personio EU, Pento UK, Gusto US)를 지원합니다.
오늘 배송되는 것
여섯 개의 표면. 하나의 운영 기초.
모든 크루 페이지는 깊이 5 표준에 해당하거나 공개적으로 추적되는 재구성 대기열에 있습니다. 데모 전용 화면은 없습니다.
일정 관리
AI 빌더는 수요 예측, 역할 혼합 및 자격을 기반으로 일정을 작성합니다. 이후 관리자는 중요한 네 가지 보기 모드(개요, 개인별, 교대별, 역할별)를 수정합니다. 반복, 자격 확인, 충돌 경고, 공휴일 오버레이가 포함됩니다.
AI 빌더4개 보기 모드수요 일치반복
시간 및 출석
지오펜스 및 WebAuthn 생체 인식을 통한 모바일 PWA 출근. 휴식 추적, 누락된 출근 처리, 관리자 승인. Workforce Health에 실시간 신뢰 점수 제공.
모바일 PWA지오펜스생체 인식신뢰 점수
급여 준비 및 내보내기
제공업체에 구애받지 않는 급여 준비, 법정 내보내기 및 파트너 인계 워크플로우. 다중 지역 패키지는 미국, 캐나다, 영국, 유럽 연합 및 GCC 패턴을 포함하며, NACHA, EFT, HMRC RTI, SEPA, WPS 및 구성된 연말 양식 표면을 다룹니다. 패키지 기반, 하드코딩되지 않음.
다중 지역법정 내보내기파트너 인계AI 지원
채용에서 퇴직까지
인력 생애 주기의 모든 단계가 한 곳에 있습니다. 채용, 배경 조사, 온보딩, 성과 리뷰, 보상, 인재 9박스, 내부 이동, 추천, 교육, 기술, 증명서, SLA가 포함된 헬프데스크, 징계, 익명 신고, 경비, 대출, 팁 풀, 오프보딩, 팁, 최종 정산.
온보딩성과인재 9박스오프보딩
크루 코치 + 결정 재생
크루 코치는 인력 관리 분야에서 당신의 AI 파트너입니다 — 자연어 요청, 출처가 명시된 답변, 관리자가 방어할 수 있는 추천. 결정 재생은 모든 행동을 기록합니다: 누가 결정했는지, 무엇이 변경되었는지, 모델이 무엇을 말했는지. 기본적으로 감사 준비 완료입니다.
AI 어시스턴트출처 명시재생 로그감사 준비 완료
워크플로우 + 승인 빌더
승인 체인 및 다단계 워크플로우를 위한 코드 없는 빌더. 조직 트리에서의 통제 범위 인식. 재배정 + 계단식 미리보기가 포함된 사진 카드 조직 보기.
코드 없음조직 인식계단식 미리보기감사 추적
+ 모든 Crew 배포에 포함됩니다.
직원 모바일 포털
모든 직원은 무료 Sundae 계정을 받아 교대 근무 조회, 휴가 요청, 교대 변경, 급여 명세서, 증명서, 생체 인식 출근을 할 수 있습니다.
커뮤니케이션
토폴로지 청중 선택기, 팀 피드, 칭찬, 설문조사, 채널 등록을 포함한 브리핑.
문서 및 전자 서명
문서 저장, 전자 서명 흐름, 증거 패키지, 자격 증명 추적.
지원 + HR 문의
SundaeAI 지원팀이 제품 관련 질문을 처리합니다. HR 문의는 직원 HR 요청, 개인 HR 대기열 및 인사 사례 작업을 처리합니다.
통합 및 어댑터
BYO-HR 어댑터 (Bayzat, Personio, Pento, Gusto, BambooHR), POS 노동 동기화, 공휴일 패키지, 파트너 SDK.
조직도 및 권한
사진 카드 조직 보기, 계단식 미리보기로 재배정, 소유자 / HR 관리자 / 관리자 / 직원 권한 계층.
관리 및 거버넌스
SSO, 감사 피드, RBAC, 청구 콘솔, 가져오기 및 대량 편집, 다중 매장 관리.
WHAT CREW RETIRES
Stop running workforce ops in parallel systems.
Most operators run scheduling, T&A, payroll readiness, HR casework, employee comms, and workforce analytics in separate tools that don't talk to each other. Crew consolidates the operational substrate so the same workforce data flows through to decision intelligence.
Scheduling
Stand-alone scheduler
Recurring shifts, AI builder, eligibility checks, swap marketplace, public-holiday overlays. One source of truth for the schedule.
Time & Attendance
Punch clock + spreadsheet variance
Mobile PWA clock-in with geo-fence + WebAuthn biometric. Trust scores feed Workforce Health automatically.
Payroll readiness
Spreadsheet exports per region
Multi-region engine produces NACHA / EFT / HMRC RTI / SEPA / WPS files + year-end forms. Cycle proof packs replace QA mail threads.
HR casework
Tickets in a generic helpdesk
Ask-HR queue with private channels, attestations, disciplinary workflow, evidence packs — separate from product support.
Comms
Shift announcements over text
Briefings with topology audience picker, team feed, kudos, surveys — operator-controlled, not employees screenshotting WhatsApp.
Workforce analytics
BI dashboards that can't see HR
Labor Intelligence reads payroll cycle status, no-show risk, schedule pipeline, trust scores, open punches — without a separate ETL.
Crew is optional — bring your own HR (Bayzat, Personio, Pento, Gusto) and Sundae still consolidates the signal. Optional, not parallel.
모듈
여섯 개의 크루 SKU. 두 개의 번들. 모든 직원에게 무료 포털 제공.
Crew Lite로 시작하고, 집중된 인력 SKU를 추가하거나, 루프를 닫을 준비가 되었을 때 운영 레이어를 번들로 묶으세요.
01
Crew Lite
입사자 자가 서비스.
- 기본 인사 관리
- 휴가 관리
- 기본 일정 관리
- 직원 자가 서비스
- 최대 5개 위치
02
Crew Scheduling
수요에 맞춘 인력 계획.
- AI 빌더
- 가용성 + 교대
- 교대 제안
- 템플릿
- 관리자 승인
03
Crew Operations
HR 운영 및 사례 관리.
- 자격증 + 자산
- 증명서 + 전자 서명
- HR 문의 도움말
- 온보딩 → 오프보딩
- 워크플로우 빌더
04
Crew T&A
출근, 출석, 변동.
- 모바일 PWA 출근
- 지오펜스 + 생체 인식
- 휴식 추적
- 변동 + 신뢰 점수
- 급여 준비 상태
05
Crew Payroll
준비 상태, 내보내기, 파트너 인계.
- 다중 지역 패키지
- NACHA · EFT · HMRC RTI · SEPA · WPS
- 급여 명세서 + 직원 포털
- 연말 정산
- 최종 급여 워크플로우
06
Crew People Intelligence
전략적 HR 및 인재 관리.
- 성과
- 복리후생 + 보상
- 인재 리뷰
- 설문조사 + 채용
- 교육 + 인정
★ 크루 운영 + 크루 완료
운영은 운영, T&A 및 급여를 결합합니다. 완전한 기능은 전체 인력 정보 루프를 위한 인사 정보를 추가합니다.
⊕ 모든 직원에게 무료
모든 Crew 직원은 무료 Sundae 셀프 서비스 계정을 받습니다 — 근무 시간을 확인하고, 휴가를 요청하며, 급여 명세서를 보고, 출근할 수 있습니다. 하향식 인력 신원, 포함되어 있습니다.
크루를 운영하는 사람은 누구인가
실제로 현장을 운영하는 사람들을 위해 만들어졌습니다.
네 가지 역할. 네 가지 범위의 보기. 하나의 진실의 원천.
HR 및 인사 리드
하나의 플랫폼에서 채용부터 퇴직까지 — 온보딩, 성과, 인재, 급여 준비, 오프보딩 — Labor Intelligence에 즉시 반영됩니다.
60개 이상의 HR 인터페이스
운영 관리자
지난 주가 아닌 수요에 맞춰 일정 조정. AI 빌더, 자격 확인된 배정, 교환 마켓플레이스, 관리자 작업 대기열.
AI로 생성된 일정
급여 관리자
스프레드시트 혼란 없이 급여 준비 완료. 미국, 캐나다, 영국, EU, GCC의 다중 지역 패키지 — 법적 수출, 연말 보고서, 증거 및 파트너 인계 작업 흐름을 정리합니다.
미국 · 캐나다 · 영국 · EU · GCC
직원
무료 Sundae 셀프 서비스 포털. 근무 교대 보기, 휴가 요청, 교환, 급여 명세서 확인, 정책 확인, 생체 인식으로 모바일 PWA를 통해 출근.
무료 · 항상
Employees
Free Sundae self-service portal. View shift, request time-off, swap, see payslip, attest policies, clock in via mobile PWA with biometric.
Free · always
이미 BAYZAT, PERSONIO 또는 GUSTO에 가입하셨나요?
크루는 선택 사항입니다. 인텔리전스 루프는 그렇지 않습니다.
자신의 HR을 가져오세요. Sundae의 표준 HR 도메인 계약은 모든 호환 어댑터에서 읽을 수 있으며, Labor Intelligence는 POS만 보는 경쟁사보다 5–10배 더 풍부한 데이터를 제공합니다.
Bayzat (MEA 환대)
Personio (EU)
Pento / Onfolk (UK)
Gusto / Rippling (US)
BambooHR (표준 어댑터)
POS 네이티브 HR 내보내기
SEE CREW IN ACTION
Every Crew surface, in detail.
Real workforce-ops surfaces from the live product.
Topology — Organization Tree
Topology-awareHR
75 nodes mapped into the org. Max Depth, Orphan Nodes detection, Last Synced 0s ago. Photo Cards view with org card + member tree (Omar Hassan / Yara Hassan visible). Tabs: Workforce Health, Classic, Statistics.
Sundae Crew →Crew — Multi-region Payroll
HRFinance
36 country packs (27 EU, 6 GCC, 3 NA). Country coverage matrix shows UAE, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, Oman all "Ready" with rules / WPS exports / setup data columns. Run readiness gate checklist + approval and audit trail panel.
Sundae Crew →Crew — People
HR
122 active headcount, 0 onboarding in progress. Filter by department / role / state / outlet. Employee table: Mateo Rivera (Cleaning), Noura Saleh (Operations Manager), Khalid Mansour (Operations Manager), Fatima Qureshi (Kitchen), etc. — with role / department / outlet / manager columns.
Sundae Crew →Crew — Leave Admin
HR
Total leave liability 2,870.5 days across 60 staff, 3 active policies / 5 leave types, holidays mapped to country packs. Per-employee balances (Annual / Sick / Unpaid) with Adjust and Ledger actions — accrual jobs and public-holiday calendars run per jurisdiction.
Sundae Crew →Crew — Benefits
HR
20 active enrollments, AED 10,200 employer cost / month, 2 renewals in 90 days. A provider-neutral adapter (Bayzat-backed here) lists each member's plan — Standard / Premium Health — with EE AED 150 and ER AED 450 monthly splits, effective dates, and Enroll / Terminate controls.
Sundae Crew →Crew — Time & Attendance
HROperations
Outlet-scoped punch for Amber Ash & Eatery · Dubai with geofence enforcement — "Location permission denied — clock-in may be blocked if your outlet enforces a geofence." Biometric clock-in via passkey (fingerprint / Face ID) plus optional photo evidence, with Manager override, Roster, Anomalies and Timesheets tabs alongside.
Sundae Crew →Screenshots represent live in-product surfaces. Click any image to enlarge. Synthetic data shown for illustration. Take the Operations Diagnostic to see what your view would look like.