1. Ruoli: chi decide come vengono usati i dati
Per i visitatori del sito web, i contatti degli account, i prospect, i contatti di supporto, i contatti di fatturazione e gli utenti della forza lavoro di Sundae, Sundae è generalmente il controller/azienda che decide le finalità del trattamento.
Per i dati che un'organizzazione carica o connette per gestire il proprio account ("Customer Data"), l'organizzazione generalmente decide le finalità e i mezzi. Può essere il controller/azienda (inclusi datore di lavoro, gestore di venue o fornitore di servizi), e Sundae agisce generalmente come processor/fornitore di servizi. L'organizzazione è responsabile delle notifiche, della base giuridica, delle autorizzazioni e della risposta alle richieste dei propri dipendenti, candidati, ospiti e clienti. Un DPA, un ordine o un accordo di rivendita può attribuire i ruoli in modo diverso per un servizio specifico.
2. Categorie di informazioni
Account e identità: nome, username, email, telefono, credenziali di password, metadati MFA/SSO/WebAuthn, ruolo, organizzazione, lingua, fuso orario e preferenze.
Organizzazione e commerciale: entità giuridica, indirizzo commerciale, identificativi fiscali/IVA, sedi/punti vendita, contatti di fatturazione, abbonamento/SKU, fatture, stato dei pagamenti, livelli di supporto e rapporto con il rivenditore. I numeri di carta di pagamento sono gestiti dai fornitori di pagamento; Sundae non memorizza intenzionalmente numeri di carta completi.
Dati core di business: ordini POS e voci di linea, ricavi, strumenti di pagamento, sconti, rimborsi, economia delle consegne, inventario, acquisti, fornitori, prenotazioni, contabilità/P&L, campagne di marketing, recensioni, interazioni con gli ospiti, previsioni, benchmark, report e note operative. Questi possono contenere nomi, email, numeri di telefono, indirizzi o informazioni personali in testo libero fornite dal Cliente.
Dati workforce Crew: profili dipendenti/membri, nomi legali/preferiti, contatti e contatti per emergenze, numeri dipendente, ruoli lavorativi, dipartimenti, responsabili, assegnazioni outlet/sedi, stato/tipo di impiego, date di assunzione/cessazione, autorizzazione al lavoro, disponibilità, pianificazioni, swap di turno, rilevazione presenze e timbrature, pause, rettifiche, ferie e saldi, segnali di performance/forza lavoro, compensi/tariffe, mance, spese, prestiti, trattenute, pignoramenti, benefits, familiari a carico, candidature di recruiting, firme elettroniche, contratti, policy, certificazioni e attività di self-service dei dipendenti.
Dati sensibili o di categorie speciali quando abilitati dal Cliente: identificativi governativi/passaporto/residenza e identificativi fiscali, dati bancari/dettagli di pagamento, token biometrici o da chiosco, geolocalizzazione associata alla presenza, attributi demografici/DEI, documenti sanitari o relativi a permessi, informazioni su benefits/familiari e altri dati protetti dalla legge locale. Questi campi sono opzionali o soggetti ad autorizzazioni dove supportati e dovrebbero essere raccolti solo quando il Cliente dispone di una base giuridica e di necessità.
Dati ospiti, clienti ed eventi: profili CRM, cronologia fedeltà/visite, prenotazioni, recensioni, feedback, segnalazioni, contatti per catering/consegne e preferenze di marketing.
Comunicazioni e contenuti: ticket di supporto, messaggi chat, domande ad Ask Sundae, file caricati, informazioni di chiamata/email/calendario quando connesse, risposte a sondaggi, feedback e evidenze di firme elettroniche.
AI e informazioni derivate: prompt, testo di query, contesto selezionato, risposte generate, classificazioni, confidenza/provenienza, approvazioni d'azione, hash dei prompt, modello/route, utilizzo token/crediti, registri di decisione/replay e diagnostica redatta. Progettiamo il percorso AI per limitare l'accesso per tenant e redigere o minimizzare le informazioni personali, ma i Clienti non devono inviare dati sensibili non necessari.
Dati di integrazione e sicurezza: identificativi dei connettori, metadati OAuth/API, eventi webhook, cursori di sincronizzazione, nomi di file, stato di salute, metadati delle credenziali mascherate, indirizzo IP, dispositivo/browser, log, eventi di audit, dati di sessione, posizione approssimativa, segnali di frode/sicurezza e registri di incidenti.
Cookie e tecnologie simili: identificatori essenziali di sessione/autenticazione, preferenze, analytics e (quando separatamente consentito) identificatori di misurazione del marketing.
3. Fonti
Riceviamo informazioni da te; dalla tua organizzazione o dai suoi amministratori; da dipendenti, candidati, ospiti e clienti tramite i Customer Data; da sistemi connessi e partner; da fornitori di pagamento, hosting, analytics, email, sicurezza e supporto; da fonti pubblicamente disponibili; e dal tuo browser/dispositivo.
4. Finalità e basi giuridiche
Utilizziamo le informazioni per fornire e proteggere i Servizi, autenticare gli utenti, applicare l'ambito e le autorizzazioni dell'organizzazione, sincronizzare integrazioni, generare report/benchmark/previsioni, gestire i flussi Crew, produrre readiness payroll ed export, fornire buste paga e documenti di supporto, erogare supporto, comunicare avvisi di servizio, processare la fatturazione, prevenire frodi e abusi, monitorare l'affidabilità, investigare incidenti, migliorare i prodotti, creare Aggregated Data, adempiere alla legge e gestire controversie. Quando richiesto, le basi includono contratto, interessi legittimi bilanciati rispetto ai diritti, consenso, obblighi legali e motivi di interesse vitale/pubblico riconosciuti dalla legge locale. I Clienti scelgono la base per i loro Customer Data.
Non utilizziamo i Customer Data per finalità incompatibili con le istruzioni del Cliente. Non vendiamo consapevolmente informazioni personali per denaro. Qualsiasi opzione di “condivisione” o di rifiuto della pubblicità mirata disponibile ai sensi della legge locale è rispettata tramite il meccanismo di preferenza applicabile.
5. Elaborazione AI
Le richieste AI passano attraverso il gateway controllato di Sundae verso provider approvati e sono soggette a scopo tenant, controlli di routing, controlli di sicurezza, misurazione dei crediti e audit. Potremmo conservare prompt/output o hash per i periodi indicati nella Sezione 9 per fornire la funzionalità, prevenire abusi, risolvere controversie, misurare i costi e migliorare l'affidabilità. Non inviamo consapevolmente dati identificabili del Cliente a un programma di addestramento di modelli generali eccetto se espressamente concordato; dati Aggregated o de-identificati possono essere usati per miglioramento prodotto e ricerca. L'output AI è probabilistico e non deve essere usato come unica base per decisioni su occupazione, retribuzione, benefit, credito, sicurezza o decisioni di analogo rilievo.
6. Condivisione e destinatari
Condividiamo solo quanto necessario e consentito con: fornitori di hosting cloud/database/backup; fornitori di autenticazione, email, SMS e supporto; fornitori di sicurezza, logging, monitoraggio e analytics; processori di pagamento; fornitori di modelli AI tramite il gateway; payroll/HRIS, POS, contabilità, delivery, prenotazioni, CRM e altre integrazioni selezionate dal Cliente; rivenditori autorizzati e partner regionali; consulenti professionali e assicuratori; autorità o altre persone quando la legge, la sicurezza o contestazioni legali lo richiedono; e un acquirente o successore in fusione, finanziamento o trasferimento di attività. Una lista aggiornata dei subprocessori e il DPA descrivono nomi dei fornitori, finalità, sedi e garanzie.
7. Payroll, HR e garanzie sui dati di categorie speciali
Il Cliente è normalmente il datore di lavoro/controller per i dati di dipendenti, candidati, familiari e payroll. L'accesso è limitato per ruolo, organizzazione, entità giuridica, outlet e campo riservato. I registri payroll e statutari possono essere conservati per i periodi obbligatori anche dopo la chiusura dell'account. Identificativi bancari e governativi possono essere hashati o cifrati; non sono posti nei log ordinari di osservabilità. Biometria/geolocalizzazione, dati demografici, sanitari e dei familiari richiedono la base giuridica, la necessità, l'accesso e la conservazione controllati dal Cliente. Sundae non è il datore di lavoro, l'autorità fiscale, il fornitore di payroll o il consulente legale e non decide le retribuzioni, la classificazione o gli obblighi di deposito del Cliente.
8. Trasferimenti internazionali e residenza dei dati
Sundae ha sede negli Stati Uniti e può trattare dati nei paesi in cui Sundae o i fornitori operano. Usiamo decisioni di adeguatezza, Clausole Contrattuali Standard, il UK IDTA/Addendum o un altro meccanismo legale dove richiesto, insieme a garanzie contrattuali, tecniche e organizzative. Le scelte di residenza del Cliente sono risolte dall'impostazione dell'organizzazione/partner approvata più specifica; cambiare un'impostazione non migra automaticamente i dati esistenti. Contatta privacy@sundae.io per le garanzie rilevanti per il tuo account.
9. Conservazione
Conserviamo le informazioni solo per il tempo necessario alla finalità dichiarata, al rapporto di account, agli obblighi legali, alle controversie, alla sicurezza e all'audit. Il programma operativo è mantenuto nel nostro registro di governance dei dati e può variare per giurisdizione e politica del Cliente. Le finestre target correnti includono: dati di presenza e dati ospite/prenotazione generalmente fino a 24 mesi; registri AI/chat/uso generalmente fino a 18 mesi; notifiche/inviti generalmente fino a 12/3 mesi; identità del dipendente e prove di firma commerciale generalmente fino a sei anni o il periodo di rivendicazione legale applicabile; documenti payroll, bancari, fiscali, statutari e dei dipendenti per il minimo statutario applicabile; record di soppressione marketing indefinitamente per rispettare le rinunce; e evidenze di audit append-only per scopi statutari/di controllo SOC. I backup decadono secondo cicli controllati. I dati correttamente Aggregated possono essere conservati indefinitamente perché non identificano più una persona o un Cliente.
10. Diritti e scelte
Salvo diversa normativa locale, gli interessati possono richiedere accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, portabilità, opposizione, revoca del consenso e opt-out per marketing/cookie. I residenti in California possono avere diritti di conoscenza, accesso, cancellazione, rettifica, opt-out dalla vendita/condivisione o pubblicità mirata, limitare alcuni usi di informazioni sensibili e ricevere trattamento paritario. L'UE/EEA, UK, UAE (inclusi DIFC/ADGM) e altre giurisdizioni possono prevedere diritti aggiuntivi, rappresentanti o vie di reclamo.
Invia le richieste a privacy@sundae.io. Possiamo verificare l'identità, chiedere l'organizzazione/account rilevante e inoltrare le richieste sui Customer Data al Cliente quando esso è il controller. Rispondiamo entro i termini richiesti dalla legge applicabile ed illustriamo qualsiasi eccezione legale, inclusi conservazione statutaria, contestazioni legali, log di sicurezza, record di soppressione o dati di terzi/pubblici. Agenti autorizzati possono agire dove la legge locale lo consente.
11. Cookie e preferenze
I cookie essenziali supportano autenticazione, sicurezza e continuità della sessione. I cookie di preferenza ricordano lingua/tema/impostazioni. I cookie di analytics aiutano a misurare affidabilità e utilizzo del prodotto. I cookie di marketing o i pixel sono usati solo quando consentito e, quando richiesto, dopo il consenso. Puoi revocare il consenso tramite lo strumento di preferenza cookie o i controlli del browser; disabilitare i cookie essenziali può compromettere l'accesso o le funzioni di sicurezza.
12. Sicurezza e incidenti
Utilizziamo cifratura in transito e a riposo dove supportato, accesso a privilegi minimi e scopo limitato, opzioni MFA/SSO, isolamento tenant, logging, monitoraggio, backup, gestione delle vulnerabilità, due diligence sui fornitori e procedure di risposta agli incidenti. Nessun metodo è perfetto. Se confermiamo un incidente sui dati personali, notifichiamo i Clienti interessati e le autorità come richiesto dalla legge e dal DPA. I nostri materiali di sicurezza descrivono readiness e controlli e non implicano che Sundae detenga una certificazione SOC 2 Type II a meno che non sia espressamente indicato nella pagina di sicurezza corrente.
13. Bambini
I Servizi sono servizi aziendali destinati ad adulti che agiscono per conto di un'organizzazione. Non raccogliamo consapevolmente informazioni personali di minori tramite i nostri servizi quando ciò è vietato. Un Cliente non deve caricare dati di minori a meno che non abbia una base giuridica, le notifiche/consensi richiesti e le garanzie appropriate.
14. Modifiche
Possiamo rivedere questa Informativa per cambiamenti di prodotto, legali o operativi. Pubblicheremo la nuova versione e la data, forniremo avvisi aggiuntivi per cambiamenti materiali quando richiesto e otterremo un nuovo consenso quando la legge o il nostro flusso di registrazione lo richiedono. Le traduzioni sono fornite a scopo di comodità salvo diverso accordo locale; la versione nella lingua di controllo sarà identificata al momento dell'accettazione.
15. Contatti
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