Ogni turno
diventa segnale.

L'intera struttura di reporting mappata in un unico organigramma vivo - decine di nodi dal gruppo fino al punto vendita, resi come schede con foto e ogni linea di reporting tracciata - così chi risponde a chi tra brand e regioni diventa finalmente un quadro chiaro, non una pila di fogli di calcolo.

Gestisci il payroll in decine di paesi da un unico centro di controllo - Emirati Arabi Uniti, Arabia Saudita, Qatar e gli altri, ciascuno in verde su regole, export statutari e configurazione - con un gate di prontezza e un tracciato completo di approvazione e audit, così ogni elaborazione è corretta e dimostrabile prima di uscire.

Tutta la tua squadra in un unico archivio ricercabile - ogni dipendente con il proprio ruolo, reparto, punto vendita e responsabile - filtrabile per sede o funzione, così il lato persone di un'operazione multi-sede vive in un unico posto invece di essere disperso tra cartelle e chat di gruppo.

Le ferie come una passività gestita, non una stima a occhio - giorni totali maturati dalla squadra, il saldo annuale, di malattia e non retribuito di ogni dipendente, con maturazioni e festività che si applicano automaticamente per paese, così quello che devi al personale è sempre aggiornato e pronto per l'audit.

Gestisci i benefit sanitari senza diventare un broker - il piano di ciascun membro, la quota a carico del dipendente e del datore, i rinnovi in scadenza e il tuo costo mensile, tutto tramite un adattatore neutro rispetto al provider, così iscrizioni e trattenute restano allineate al payroll invece di vivere nel portale dell'assicuratore.

Una timbratura di cui fidarti - il personale timbra al punto vendita con una passkey tramite impronta o Face ID, dentro un geofence e con prova fotografica opzionale, così timbrature per conto altrui e fuori sede semplicemente non possono avvenire, mentre turni, anomalie e cartellini sono a una scheda di distanza per il manager.