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CREW · SOTTOSTRATO OPERATIVO
Ogni turno
diventa segnale.
Crew gestisce il tuo personale, i programmi, il tempo, le operazioni HR, la preparazione delle buste paga e il supporto ai dipendenti. Ogni azione diventa dato operativo che alimenta l'intelligenza decisionale di Sundae — un ciclo che i fornitori HR o di buste paga standalone non possono chiudere.
5
Regions live
36
Country / region packs
5
Statutory export formats
9+
Year-end form families
PERCHÉ CREW È IN SUNDAE
Il livello operativo che alimenta il livello di intelligenza.
I fornitori HR separati vedono i turni. Gli strumenti di analisi separati vedono il POS. Sundae chiude il ciclo — e quel ciclo diventa il vantaggio difendibile.
HR / busta paga autonoma
Possiede programmi, ore, buste paga. I report si fermano alla forza lavoro. Margine, contesto della domanda, qualità delle decisioni — non è il loro lavoro.
Equipaggio all'interno di Sundae
Ogni turno, ora, cambio, attestazione e ciclo paghe diventa un segnale. Labor Intelligence lo legge. Pulse lo segnala. Foresight lo usa per prevedere. L'intera piattaforma diventa più precisa.
Stessi dati sulla forza lavoro. Intelligenza combinata.
PAGHE MULTI-REGIONE
Prontezza della busta paga tra le regioni.
Pronto all'uso, neutro rispetto ai fornitori e basato su pacchetti per flussi di lavoro di esportazione. I pacchetti per paese e regione strutturano le evidenze, i file e le consegne ai partner che il tuo team payroll esamina prima della sottomissione.
🇺🇸
Stati Uniti
Federale + ogni stato + DC + PR + città principali
FICAFUTASUTASDINACHAW-21099
🇨🇦
Canada
Federale + ogni provincia e territorio
CPPCPP2EIQPPQPIPEFTT4RL-1ROE
🇬🇧
Regno Unito
Inghilterra, Galles, Irlanda del Nord + Scozia
PAYENIAuto-iscrizioneHMRC RTIP60P11D
🇪🇺
Unione Europea
Tutti i 27 stati membri
LohnsteuerIRPFURSSAFLoonheffingUSCSEPADSNModelo 190
🇦🇪🇸🇦🇶🇦🇧🇭🇴🇲🇰🇼
GCC
UAE · KSA · Qatar · Bahrain · Oman · Kuwait
WPSGOSIGPSSAPIFSSSIOIndennitàLiquidazione ferie
Esportazioni statutarie
NACHAEFT 005HMRC RTISEPAWPS SIF
Moduli di fine anno
W-2T4P60P11DCertificato di imposta sul redditoRendicontazione annualeDSNModello 190GOSI annuale
Garanzie del flusso di lavoro
Guidato da pacchettiVersionato per regoleBasato su proveAnteprima spiegata da AI
Sulla roadmap
→America Latina→APAC→Copertura regionale ampliata
BYO-payroll? Il team esporta file puliti e gestisce le API dei partner (Bayzat MEA, Personio EU, Pento UK, Gusto US).
COSA SPEDISCE OGGI
Sei superfici. Un substrato operativo.
Ogni pagina Crew è conforme allo standard di profondità 5 o è nella lista di ricostruzione monitorata pubblicamente. Nessuno schermo solo per demo.
Pianificazione
AI Builder compone il programma in base alla previsione della domanda, al mix di ruoli e all'idoneità — poi il manager modifica le quattro modalità di visualizzazione che contano (panoramica, per persona, per turno, per ruolo). Ricorrenza, controlli di idoneità, avvisi di conflitto, sovrapposizioni di festività pubbliche.
AI Builder4 modalità di visualizzazioneAbbinato alla domandaRicorrenza
Tempo & Presenze
Registrazione mobile PWA con geo-fence e biometria WebAuthn. Monitoraggio delle pause, gestione delle mancate registrazioni, approvazione del manager. Punteggi di fiducia in tempo reale per la salute della forza lavoro.
Mobile PWAGeo-fenceBiometricoPunteggi di fiducia
Prontezza per il Payroll e Esportazioni
Prontezza per il payroll neutra rispetto ai fornitori, esportazioni statutarie e flussi di lavoro per il passaggio ai partner. I pacchetti multi-regione coprono Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Unione Europea e modelli GCC con NACHA, EFT, HMRC RTI, SEPA, WPS e superfici di moduli di fine anno dove configurato. Basato su pacchetti, non hardcoded.
Multi-regioneEsportazioni statutariePassaggio ai partnerAssistenza AI
Assunzione e Pensionamento
Ogni fase del ciclo di vita della forza lavoro in un unico posto. Reclutamento, controlli dei precedenti, onboarding, valutazioni delle prestazioni, compensi, talent 9-box, mobilità interna, segnalazioni, formazione, competenze, attestazioni, helpdesk con SLA, disciplinare, segnalazione anonima, spese, prestiti, fondi per mance, offboarding, gratifica, liquidazione finale.
OnboardingPrestazioniTalent 9-boxOffboarding
Crew Coach + Decision Replay
Crew Coach è il tuo partner AI nel dominio della forza lavoro — richieste in linguaggio naturale, risposte con fonti citate, raccomandazioni che un manager può difendere. Decision Replay registra ogni azione: chi ha deciso, cosa è cambiato, cosa ha detto il modello. Pronto per l'audit per impostazione predefinita.
assistente AIcon fonti citateregistro replaypronto per l'audit
Costruttori di Workflow + Approvazioni
Costruttori senza codice per catene di approvazione e flussi di lavoro multi-step. Consapevolezza del campo di controllo dall'albero organizzativo. Vista organizzativa a scheda foto con riassegnazione + anteprima a cascata.
Senza codiceConsapevole dell'organizzazioneAnteprima a cascataTraccia di audit
+ Incluso anche in ogni distribuzione di Crew
Portale mobile per i dipendenti
Ogni dipendente ottiene un account Sundae gratuito — visualizza i turni, richiedi permessi, scambia, buste paga, attestazioni, registrazione biometrica.
Comunicazioni
Briefing con selettore del pubblico topologico, feed del team, riconoscimenti, sondaggi, registro dei canali.
Documenti e firma elettronica
Archiviazione documenti, flusso di firma elettronica, pacchetti di prove, tracciamento delle credenziali.
Supporto + Chiedi a HR
Il supporto SundaeAI gestisce le domande sui prodotti. Chiedi a HR gestisce le richieste HR dei dipendenti, code HR private e casi di personale.
Integrazioni e adattatori
Adattatori BYO-HR (Bayzat, Personio, Pento, Gusto, BambooHR), sincronizzazione lavoro POS, pacchetti di festività pubbliche, SDK partner.
Struttura organizzativa e permessi
Visualizzazione organizzativa con foto, riassegna con anteprima a cascata, livelli di permesso Proprietario / HR-Admin / Manager / Dipendente.
Amministrazione e governance
SSO, feed di audit, RBAC, console di fatturazione, importazioni e modifica in blocco, gestione multi-sede.
WHAT CREW RETIRES
Stop running workforce ops in parallel systems.
Most operators run scheduling, T&A, payroll readiness, HR casework, employee comms, and workforce analytics in separate tools that don't talk to each other. Crew consolidates the operational substrate so the same workforce data flows through to decision intelligence.
Scheduling
Stand-alone scheduler
Recurring shifts, AI builder, eligibility checks, swap marketplace, public-holiday overlays. One source of truth for the schedule.
Time & Attendance
Punch clock + spreadsheet variance
Mobile PWA clock-in with geo-fence + WebAuthn biometric. Trust scores feed Workforce Health automatically.
Payroll readiness
Spreadsheet exports per region
Multi-region engine produces NACHA / EFT / HMRC RTI / SEPA / WPS files + year-end forms. Cycle proof packs replace QA mail threads.
HR casework
Tickets in a generic helpdesk
Ask-HR queue with private channels, attestations, disciplinary workflow, evidence packs — separate from product support.
Comms
Shift announcements over text
Briefings with topology audience picker, team feed, kudos, surveys — operator-controlled, not employees screenshotting WhatsApp.
Workforce analytics
BI dashboards that can't see HR
Labor Intelligence reads payroll cycle status, no-show risk, schedule pipeline, trust scores, open punches — without a separate ETL.
Crew is optional — bring your own HR (Bayzat, Personio, Pento, Gusto) and Sundae still consolidates the signal. Optional, not parallel.
MODULI
Sei SKU Crew. Due pacchetti. Portale gratuito per ogni dipendente.
Inizia con Crew Lite, aggiungi SKU per una forza lavoro mirata o raggruppa il layer operativo quando sei pronto a chiudere il cerchio.
01
Crew Lite
Servizio self-service per il personale.
- Basi del personale
- Permessi
- Pianificazione base
- Self-service per i dipendenti
- Fino a 5 sedi
02
Crew Scheduling
Pianificazione del lavoro in base alla domanda.
- AI Builder
- Disponibilità + scambi
- Offerte di turno
- Modelli
- Approvazioni del manager
03
Crew Operations
Operazioni HR e gestione dei casi.
- Credenziali + risorse
- Attestazioni + firma elettronica
- Helpdesk Ask-HR
- Onboarding → offboarding
- Costruttori di flussi di lavoro
04
Crew T&A
Registrazione, presenza, variazione.
- Registrazione mobile PWA
- Geo-fence + biometrico
- Monitoraggio delle pause
- Variazione + punteggi di fiducia
- Prontezza per la busta paga
05
Crew Payroll
Prontezza, esportazioni, passaggio ai partner.
- Pacchetti multi-regione
- NACHA · EFT · HMRC RTI · SEPA · WPS
- Buste paga + portale dipendenti
- Superfici di fine anno
- Flussi di lavoro per il pagamento finale
06
Crew People Intelligence
Layer strategico HR e talenti.
- Performance
- Benefici + compensi
- Revisione dei talenti
- Sondaggi + reclutamento
- Formazione + riconoscimento
★ Operazioni Crew + Crew Completo
Operating combina Operazioni, T&A e Payroll. Complete aggiunge People Intelligence per un ciclo completo di intelligenza della forza lavoro.
⊕ Gratuito per ogni dipendente
Ogni dipendente di Crew ottiene un account self-service gratuito di Sundae — visualizza i turni, richiedi permessi, visualizza le buste paga, timbra l'entrata. Identità della forza lavoro dal basso, inclusa.
CHI GESTISCE CREW
Creato per le persone che gestiscono realmente il piano.
Quattro ruoli. Quattro viste specifiche. Una fonte di verità.
Responsabile HR e Persone
Assumi e gestisci il ciclo di vita in un'unica piattaforma — onboarding, performance, talenti, preparazione buste paga, offboarding — alimentando l'Intelligenza del Lavoro nella stessa fase.
60+ superfici HR
Responsabile Operativo
Pianifica per la domanda, non per la settimana scorsa. AI Builder, assegnazione con verifica dell'idoneità, mercato di scambi, coda delle azioni del manager.
Pianificazioni create da AI
Amministratore Buste Paga
Chiudi la preparazione delle buste paga senza il caos dei fogli di calcolo. Pacchetti multi-regione — US, Canada, UK, UE, GCC — organizzano esportazioni statutarie, superfici di fine anno, evidenze e flussi di lavoro di passaggio ai partner.
US · CA · UK · UE · GCC
Dipendenti
Portale self-service gratuito di Sundae. Visualizza il turno, richiedi permesso, scambia, visualizza la busta paga, attesta le politiche, timbra tramite PWA mobile con biometria.
Gratuito · sempre
Employees
Free Sundae self-service portal. View shift, request time-off, swap, see payslip, attest policies, clock in via mobile PWA with biometric.
Free · always
GIÀ SU BAYZAT, PERSONIO O GUSTO?
Il team è facoltativo. Il ciclo di intelligenza non lo è.
Porta il tuo HR. Il contratto del dominio HR canonico di Sundae si legge da qualsiasi adattatore conforme — e Labor Intelligence continua a diventare 5–10 volte più ricco rispetto ai concorrenti che vedono solo il POS.
Bayzat (ospitalità MEA)
Personio (UE)
Pento / Onfolk (Regno Unito)
Gusto / Rippling (Stati Uniti)
BambooHR (adattatore canonico)
Esportazioni HR native POS
SEE CREW IN ACTION
Every Crew surface, in detail.
Real workforce-ops surfaces from the live product.
Topology — Organization Tree
Topology-awareHR
75 nodes mapped into the org. Max Depth, Orphan Nodes detection, Last Synced 0s ago. Photo Cards view with org card + member tree (Omar Hassan / Yara Hassan visible). Tabs: Workforce Health, Classic, Statistics.
Sundae Crew →Crew — Multi-region Payroll
HRFinance
36 country packs (27 EU, 6 GCC, 3 NA). Country coverage matrix shows UAE, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, Oman all "Ready" with rules / WPS exports / setup data columns. Run readiness gate checklist + approval and audit trail panel.
Sundae Crew →Crew — People
HR
122 active headcount, 0 onboarding in progress. Filter by department / role / state / outlet. Employee table: Mateo Rivera (Cleaning), Noura Saleh (Operations Manager), Khalid Mansour (Operations Manager), Fatima Qureshi (Kitchen), etc. — with role / department / outlet / manager columns.
Sundae Crew →Crew — Leave Admin
HR
Total leave liability 2,870.5 days across 60 staff, 3 active policies / 5 leave types, holidays mapped to country packs. Per-employee balances (Annual / Sick / Unpaid) with Adjust and Ledger actions — accrual jobs and public-holiday calendars run per jurisdiction.
Sundae Crew →Crew — Benefits
HR
20 active enrollments, AED 10,200 employer cost / month, 2 renewals in 90 days. A provider-neutral adapter (Bayzat-backed here) lists each member's plan — Standard / Premium Health — with EE AED 150 and ER AED 450 monthly splits, effective dates, and Enroll / Terminate controls.
Sundae Crew →Crew — Time & Attendance
HROperations
Outlet-scoped punch for Amber Ash & Eatery · Dubai with geofence enforcement — "Location permission denied — clock-in may be blocked if your outlet enforces a geofence." Biometric clock-in via passkey (fingerprint / Face ID) plus optional photo evidence, with Manager override, Roster, Anomalies and Timesheets tabs alongside.
Sundae Crew →Screenshots represent live in-product surfaces. Click any image to enlarge. Synthetic data shown for illustration. Take the Operations Diagnostic to see what your view would look like.